您将要做的事情：
• 与跨职能团队合作，制定相关的产品线计划-包括SKU细节、成本目标初步预测和关键特点/优势
• 使用PLM等数字产品创建工具开发和维护详细的关键路径/产品开发时间表
• 管理线路合理化，以达到或超过业务目标
• 季度基础上审查产品设计优先级
• 在适当的情况下推荐和追求线路延伸
• 通过销售和利润数据评估产品绩效与预测的差距
• 支持跨职能团队按时推出产品
• 维护准确和最新的产品规格表
• 与质量保证/质量控制、法务和产品管理部门协调，确保采取适当的产品控制措施（包括合规性）
• 向采购团队提供供应商绩效的反馈和建议
• 与品牌团队和采购团队合作，根据需要开发产品演示和其他宣传资料
• 必要时编写产品说明书
• 支持开发工作
• 必须对消费品、商业和烹饪有热情
您需要的条件：
• 相关领域的学士学位
• 3-5年以上消费品包装品产品管理经验，最好是在烹饪或相关行业
• 具有推出新产品的经验
• 较强的组织能力和有效地优先处理需求以满足截止日期的能力
• 团队合作者，能够在跨职能团队或独立工作
混合工作
在加拿大轮胎公司，我们重视灵活性。我们采用混合工作模式，员工通过在办公室和虚拟环境中结合工作来实现目标。每个领导者都有权决定根据其团队的独特需求，在何种工作中最好亲自完成。
关于我们
加拿大轮胎有限公司（CTC）是加拿大最受尊敬和信任的公司之一。拥有90多个自有品牌、1,700个零售店、金融服务、卓越的电子商务能力和令人兴奋的市场领先的商品策略。我们梦想大胆，同心协力，以创新为目标，为我们的客户在业务的每个层面投资新技术和产品，并加倍投入顶级人才推动公司发展。我们为CTC员工提供具有竞争力的薪酬，以及商店折扣、通过我们的Triangle Learning Academy提供的支持学习、加拿大轮胎利润分享计划以及符合条件的员工的退休和储蓄计划。作为我们增强的弹性福利计划的一部分，我们为符合条件的员工及其家人提供每年5,000加元的心理健康福利，包括全面的健康和心理健康工具和资源。加入我们，通过生活和工作我们的核心价值观，帮助让加拿大的生活更美好：我们的核心是创新者和企业家，结果驱动我们，包容是必须的，我们团结一致，我们承担个人责任。现在加入CTC及其旗下公司是一个特别激动人心的时刻，职业机会广泛！加入我们，这里有一个适合您的地方。
我们对多样性、包容性和归属感的承诺
我们致力于营造一个蓬勃发展的环境，培养归属感，并将多样性、包容性和公平融入我们的一切工作中。我们相信建立一个组织文化，人们在其中始终被尊重，同时尊重个人的宗教、国籍、性别、种族、年龄、能力、语言、性取向和身份。我们在这里团结一致，我们的目的是帮助加拿大的生活变得更美好。
适应安排
我们坚定地认为，包容是必须的。我们欢迎并鼓励来自平等追求的群体的候选人，例如认同种族、土著、2SLGBTQIA+、女性、残疾人等等。如果您在申请此职位或整个面试过程中需要任何适应安排，请在联系时提出，并我们将与您合作，以满足您的需求。 
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