工作職責：
• 制定和執行遊戲運營的戰略計劃，確保所有體育活動的無縫執行。
• 監督遊戲物流的計劃和協調工作，包括場地選擇、排程和人員配置。
• 與各部門合作，確保遊戲相關活動（如售票、促銷和市場營銷）的順利運作。
• 管理負責遊戲運營的專業團隊，提供指導、培訓和建立高效能文化。
• 建立和維護與供應商、供應商和其他利益相關者的關係，確保必要的資源和服務的可用性。
• 不斷評估和改進遊戲運營流程，以提升整體體驗和優化運營效率。
• 保持對體育發展和遊戲運營的行業趨勢和最佳實踐的更新，實施創新策略以增強我們的產品。
要求：
• 商業管理、市場營銷、傳播學或相關領域的學士學位，相關的高級學位將是一個加分項。
• 至少7年的工作經驗。
• 在管理和協調體育活動方面有豐富經驗，對遊戲物流和運營有深入了解。
• 出色的領導和管理能力，至少有5年的團隊管理經驗。
• 對體育發展有濃厚的熱情和深入的了解。
• 出色的組織和項目管理能力，能夠在快節奏的環境中優先處理並按時完成任務。
• 優秀的溝通和人際交往能力，能夠有效地與內部和外部利益相關者合作。
• 創新的思維方式，具有識別改進機會並實施創造性解決方案的能力。
工作類型：全職
工作時間：
• 星期一至星期五
福利：
• 有薪年假
• 有薪病假
• 醫療保險
補充薪酬類型：
• 表現獎金 
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