Grammarly非常高兴提供远程优先的混合工作模式。团队成员主要在美国、加拿大、乌克兰、德国或波兰远程工作。某些职位有特定的地点要求，以促进在特定的Grammarly中心进行合作。
所有职位都有面对面的组成部分：在条件允许的情况下，团队每个季度在Grammarly的旧金山、基辅、纽约、温哥华和柏林的其中一个中心，或者在克拉科夫的工作空间会面2-4周。这种灵活的方式使团队成员既能够有充足的专注时间，又能够进行面对面的合作，从而培养信任并释放创造力。
这个职位的Grammarly团队成员必须在美国或加拿大（最好住在我们旧金山或纽约市中心的通勤距离内），并且他们必须能够每个季度与团队所在的中心合作4周，必要时旅行到中心。
机会
Grammarly是全球领先的人工智能写作辅助公司，每天受到超过3000万人和7万个专业团队的信任。从即时创建草稿到完善每一条消息，Grammarly的产品提供帮助，帮助96%的财富500强公司表达观点并取得成果。Grammarly盈利已有十多年的历史，因为我们始终坚持我们的价值观，并构建了一个安全、可靠的企业级产品，帮助人们做出最好的工作，而不出售他们的数据。我们很自豪成为《Inc.》杂志最佳工作场所之一，《Glassdoor》最佳工作场所之一，《时代》杂志最具影响力的100家公司之一，《Fast Company》最具创新性的AI公司之一。
为了实现我们的雄心勃勃的目标，我们正在寻找一位高级自然语言研究总监，带领我们的战略研究团队。这个人将领导Grammarly的战略研究团队，旨在将公司推向技术的前沿。这个职位的责任包括定义战略研究和产品技术，培养公司研究人员之间的创新文化。这个职位需要与行业和学术界合作，推进公司的研究和开发工作。
Grammarly的工程师和研究人员有自由创新和发现突破性的成果，进而影响我们的产品路线图。随着我们界面、算法和基础设施的扩展，我们的技术挑战的复杂性正在迅速增长。在我们的技术博客上阅读更多关于我们的技术堆栈的信息，或者听听我们团队的意见。
你的影响
作为战略研究团队的负责人，你的责任包括评估团队研究成果对公司业务绩效和研究社区的影响，吸引顶级人才加入团队，并促进团队的福祉。此外，你必须具备良好的技术判断力，指导团队在做出正确的技术折衷时，以及出色的产品和技术直觉，确保团队专注于最关键的项目。
我们正在寻找的人
• 符合我们的EAGER价值观-具备道德、适应性、坚韧、同理心和非凡的特质。
• 受到我们的MOVE原则的启发，这是Grammarly事务完成的蓝图：快速行动和更快学习，专注于创造客户价值，价值影响胜过活动，接受建立在信任基础上的健康分歧。
• 能够每个季度与团队所在的中心进行4周的面对面合作，必要时旅行到中心。
• 拥有与自然语言处理相关的现代机器学习方法的深厚广泛的专业知识。具有深度学习、LLMs和/或经典方法的经验。
• 能够组建团队并带领他们取得成功。
• 能够定义改善数百万人生活的战略突破性研究方向。
• 能够与公司领导、其他团队和外部商业和研究组织有效合作。
对你的专业和个人的支持
• 专业成长：我们相信自主权和信任是赋予团队成员最佳、最创新的工作方式的关键，这种方式与他们的兴趣、才能和福祉相一致。我们通过培训、辅导和定期反馈来支持专业发展和晋升。
• 一个联系紧密的团队：Grammarly构建的产品有助于人们建立联系，我们将这种思维方式应用到我们自己的团队中。我们的远程优先混合模式支持着一个高度协作的文化，支持我们的EAGER（道德、适应性、坚韧、同理心和非凡）价值观。我们通过多种方式促进团队成员之间的归属感。这包括我们的员工资源组Grammarly Circles，促进具有共同身份的人之间的联系，如BIPOC和LGBTQIA+团队成员、女性和父母。我们还通过全球、本地和团队特定的项目来庆祝我们的同事和成就。
薪酬和福利
Grammarly为所有团队成员提供具有竞争力的薪酬，以及以下内容的福利包：
• 出色的医疗保健（包括各种医疗、牙科、视力、心理健康和生育福利）
• 残疾和人寿保险选择
• 401(k)和RRSP匹配
• 带薪产假
• 每年二十天带薪休假，每年十一天带薪假期，无限病假
• 家庭办公室津贴
• 看护者和宠物看护津贴
• 健康津贴
• 入场折扣
• 学习和发展机会
Grammarly采用市场导向的薪酬方式，这意味着基本工资可能会根据你所在的地点而有所不同。我们的美国和加拿大地点根据每个地理区域的劳动力成本指数进行薪酬分区。有关我们的薪酬分区和目前支持就业的地点的更多信息，请参阅此页面。如果您感兴趣的地点没有列出，请与招聘人员联系以获取其他信息。
基本工资可能会因与工作相关的知识、技能和经验而有很大的差异。下面是该职位的预期薪资范围，按照薪酬分区划分，并可能在将来进行修改。
美国
分区1：33.7万美元-40.3万美元/年（美元）
分区2：30.3万美元-36.3万美元/年（美元）
分区3：28.6万美元-34.3万美元/年（美元）
分区4：27万美元-32.2万美元/年（美元）
加拿大
分区1：28.9万加元-37.2万加元/年（加元）
分区2：24.6万加元-31.6万加元/年（加元）
我们鼓励您申请
在Grammarly，我们重视我们的差异，并鼓励所有人，尤其是那些在技术组织中身份传统上被忽视的人申请。我们不以种族、宗教、肤色、性别表达或认同、性取向、血统、国籍、公民身份、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状况、政治信仰或法律保护的任何其他特征来歧视。Grammarly是一家平等就业机会雇主，并参与美国联邦E-Verify计划（美国）。我们还遵守《就业平等法》（加拿大）。
请注意，EEOC是可选的，仅适用于美国候选人。
#NA
强烈建议所有以官方Grammarly业务为目的进行面对面会议或在中心位置工作的团队成员接种COVID-19疫苗 
多伦多