你将获得什么：
在Perlego，我们相信你在实现我们共同使命中所扮演的关键角色。你将成为一个梦想家、团队合作者和热心学习者的文化中的一员，拥有灵活的、以价值为基础的方法。在这里，你可以成为最好的自己，并通过你的才华在教育领域产生真正的影响。
数字证明一切：
• 94%与您合作的人对Perlego的目标和使命感到鼓舞
• 88%与您合作的人觉得他们属于Perlego
• 90%与您合作的人会推荐我们作为一个很棒的工作场所
• 来自我们最新的匿名员工参与度调查的统计数据
我们的工作内容：
在Perlego，我们有120多名员工努力工作，使教育对所有人都能够获得。我们相信获得质量优良且价格合理的学习资源可以释放潜力。知识应该更加易于获取，而不应被高昂的价格所限制。
去年，我们扩大了我们的图书馆，使超过100万本书籍价格合理，获得了100%的Gold ASPIRE可访问性评级，并触达了1500万人。Perlego的下一个阶段有两个目标：1）将我们对全球学生和出版商的支持扩展，2）建立一个超越书籍的产品，一个能够帮助学生更智能地学习和教育者更有效地教学的平台。
我们正在寻找的人：
一位自我驱动、实际行动和积极解决问题的数据工程师领导者。具备团队合作的能力，并能够为他人提供技术指导。
一个以构建稳健解决方案为荣，追求自动化，并使用与基础设施即代码方法相一致的工具。但同时又专注于提供商业价值，并能够在最佳实践方法和业务需求之间取得平衡。
我们的合作方式：
我们的组织结构围绕跨职能小组展开。数据团队位于这个结构的中心，并且是使能部落的一部分。团队分为三个领域：数据工程、数据分析和商业智能。我们通过提供工具、开发数据产品和提供数据专业知识来支持其他小组的目标。
你的工作内容：
我们希望优化我们的数据平台，增加可观察性和治理，并考虑降低平台成本的选择。我们定期扩大我们摄取的数据集，并需要考虑交付速度以及可维护性。
我们数据的主要用途是报告，但我们正在开始开发一些数据产品，并希望在未来创建一个支持这一点的能力。
你的角色将包括管理现有的数据基础设施，领导新基础设施选择，监控性能和成本，并与第三方服务提供商合作。此外，您还将支持和指导两名中级数据工程师。
这个角色在12个月内的成功表现是什么：
• 在3个月内，您将对我们的架构了解透彻，并对我们的平台进行成本优化审查，并正在实施其中的一些建议
• 在6个月内，您将与我们现有的团队合作，建立稳健的警报和数据可观察性
要求
如果您具备以下技能，这个角色将与您的技能完美契合：
• 在数据工程领域拥有丰富的经验
• 卓越的合作和沟通能力
• 以前指导其他数据工程师的经验
• 有创建稳健的ETL流程的实际经验，使用大数据工具
• 从外部源摄取数据的经验
• 有使用DataBricks的经验
• 对AWS组件（如S3、CloudFormation、SageMaker）有深入了解
• 强调质量控制和测试
• 高级Python和Spark知识
• 愿意学习新的工具和技术
⭐️ 如果你有以下经验，将会是一个加分：
• 曾在初创公司/规模化公司工作过
• 有使用Soda和Datadog等数据可观察性和监控工具的经验
• 有DBT的经验
• 有管理机器学习部署的经验
• 有使用Tableau、Looker或Mode Analytics等商业智能工具的经验
福利
🌈 福利包括：
✨薪酬
该职位的薪酬范围为85,000至90,000英镑
为什么应该在Perlego工作？
除了我们的使命外，我们还培养了一种独特的公司文化，倡导自我赋权、个人发展、直接沟通和相互支持。我们为自己的Glassdoor评价感到自豪，97%的团队成员会推荐Perlego作为工作场所。
想了解更多关于我们如何使学习变得更加可访问的信息？请查看我们的最新影响报告
🏠灵活
我们正在使学习对所有人都能够获得，我们希望我们的工作方式也能够被所有人接受。我们在查尔斯里恩（Chancery Lane）的办公室和在家工作之间分配时间。以适应您的需求和生活方式工作。我们相信人们知道什么对他们最好。
如果您希望在短时间内远程在海外工作，我们是灵活的，只要您仍然是英国的纳税居民 🗺
🧠学习和发展预算
我们重视持续学习，您每年将获得500英镑用于您选择的培训
🌱无限的辅导机会
无限制地使用MoreHappi，一个按需提供专业辅导机会的平台，为所有员工提供公正和专业的辅导机会。
🤓学习时间
所有员工都有专门的学习时间，专注于超出他们日常工作范围的新技能、项目或兴趣。
🌴工作与生活的平衡
每个人都需要休息，所以享受30天休假（包括法定假日）+每年服务年限增加1天年假，最多35天休假（包括法定假日）
🛐弹性法定假日
我们理解不是每个人都与同一个日历保持一致；我们提供灵活性，可以使用您所在国家的法定假日来庆祝其他宗教或文化节日。
例如，将英国复活节法定假日调换为开斋节庆祝活动
❄️办公室休整
所有员工还可以在圣诞节和新年之间的日子里休息，为新的一年进行休整和恢复——这是额外的年假 🙂
🏖休假
三年后，您有机会休一个月的无薪休假，五年后，您有机会休一个月的带薪休假
💛个人休假
生活中总会发生一些事情，我们希望您能够利用您的年假来休息、放松或做您喜欢的事情！
我们为生活事件（您的婚礼、搬迁、搬家或孩子上学）提供每年额外1天的年假。
🍏健康与福祉
我们希望每个人都能保持健康和快乐，因此您可以选择通过福祉津贴或通过Vitality购买私人医疗保险。
💭心理健康
所有员工还可以通过Spill免费获得咨询支持服务
💸财务福祉
通过Mintago跟踪您的财务目标并获得财务建议
🚲骑行上班计划
我们致力于建立一个可持续发展的业务，因此我们鼓励骑自行车上班。Perlego将为您购买您选择的自行车，并在12个月内支付。
🎉社交
我们是一群紧密团结的人，享受我们的娱乐时间。我们定期举办各种社交活动和活动，从漂流到桌游之夜应有尽有。
🍼家庭时间
我们认为家庭非常重要；我们为新父母提供了具有竞争力的匹配性产假，以及从延长假期逐步返回工作的机会。
👼工作场所托儿福利
我们希望支持工作父母和看护人，因此我们提供工作场所托儿福利计划，帮助我们的员工每年节省数千英镑的托儿所费用。
👋在Perlego归属感：
🌈我们是一家机会均等的雇主，重视思维和背景的多样性。
❤️我们正在积极构建一个多样化的团队，因此我们强烈鼓励有色人种、LGBTQ+社区的人、残疾人、神经多样性人群、父母、看护人以及来自低社会经济背景的人申请。
📣为了让所有人都能够享受公平的体验，并为您获得最大的成功机会，如果您在面试过程的任何阶段有任何特殊要求，请通过发送电子邮件至ben@perlego.com告知我们。 
伦敦