这是一份全程远程工作，提供的位置是：北美地区
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GitLab DevSecOps平台使10万多个组织能够更快、更高效地交付软件。我们是世界上最大的全程远程公司之一，拥有2000多名团队成员，价值观培养了一种人人都能贡献的文化。了解更多关于GitLab的生活。
这个角色的概述
Create:Code Creations团队构建了AI驱动的工具，为开发人员提供智能代码建议，提高效率，实现出色的软件。我们正在扩展我们的生成AI能力，构建集成大型语言模型（LLM）的API。这个团队平衡了后端工程、提示工程和面对新挑战的创造性方法。
作为一名高级工程师，您的工作将涉及深入研究我们尖端的代码库，并制定重新定义协作开发未来的解决方案。您在编程语言和技术方面的专业知识将在您积极参与代码审查、指导初级工程师以培养持续改进文化方面发光。负责特性的所有权，与跨职能团队合作将需求转化为强大的解决方案。您的技术领导将指导团队做出战略决策，确保我们的产品始终处于创新前沿。迎接调查和解决复杂问题的挑战，并为提升团队知识的文档做出贡献。GitLab的全球分布式环境意味着您将在时区间无缝协作，为一个重视开放和多样性的文化做出贡献。
我们项目的一些示例：
• 构建一个AI驱动的代码建议功能
• 新的服务，扫描存储库以提供更好的建议
• 通过添加功能来解释代码和编写测试来改进Duo Chat
您将做什么
• 提倡对产品质量、安全性和性能的改进，对您的团队产生特定影响。
• 解决范围广、复杂性高的技术问题。
• 对您的团队的整体目标和长期目标产生影响。
• 有性能和优化问题的经验，尤其是在大规模情况下，并展示出诊断和预防这些问题的能力。
• 帮助定义和改进我们在高规模Web环境中的样式、可维护性和最佳实践的内部标准。通过代码审查来维护和倡导这些标准。
• 在更广泛的倡议、特定项目和社区贡献的公共沟通中代表GitLab及其价值观。
• 为您团队的初级和中级工程师提供指导，帮助他们在技术职责上成长，并消除他们自主权的障碍。
• 自信地完成中等规模的特性和改进，减少其他团队成员的指导和支持。与团队合作完成更大的项目。
• 作为项目维护者改进GitLab的工程项目。有关时间表和例外的更多信息，请参阅此页面。
您将带来什么
• Ruby on Rails专业经验（5年以上优先）
• SQL和数据库技能（有PostgreSQL经验者优先）
• 在构建Web应用程序和API方面有经验
• 熟练掌握英语，包括书面和口头表达，足以在远程和大部分异步工作环境中达成共识和成功
• 在复杂技术、架构和/或组织问题上清晰简明地沟通，并提出全面的迭代解决方案的能力
• 有性能和优化问题的经验，并展示出诊断和预防这些问题的能力
• 有从概念到生产的项目所有权经验，包括提案、讨论和执行。
• 自我激励和自我管理，具有较强的组织能力。
• 适应高度敏捷、密集迭代的软件开发流程
• 积极和以解决问题为导向的思维方式
• 倾向于沟通、包容和可见性
• 你熟悉在开源环境中工作
• 你习惯在跨职能组织中工作
• 你能够在完全远程的组织中蓬勃发展
• 你能够使用GitLab
• 你和我们的价值观保持一致，并按照这些价值观工作
额外的资格
• 有Python或Golang开发经验
• 理解提示工程和调整生成AI输出
• 在应用生成AI解决问题和增强产品方面具有创造力
• 能够适应模糊的情况，并能够快速适应新的信息
关于团队
GitLab团队致力于营造一种协作创新的开发环境。他们积极贡献于创建高质量的代码，强调最佳实践和持续改进。您可以在这里探索团队手册页面，详细了解他们的流程和工作流程。这个资源提供了对他们在代码创建中的方法的全面指南，包括编码标准、代码审查流程和协作开发实践。加入这个团队意味着成为一个重视卓越、开放沟通和开发方法不断演进的文化的一部分
GitLab将如何支持您
• 提供支持您的健康、财务和福祉的福利
• 全程远程、异步工作环境
• 灵活的带薪休假
• 团队成员资源组
• 股权报酬和员工股票购买计划
• 成长和发展预算
• 产假
• 办公室支持
请注意，我们欢迎具有不同经验水平的候选人的兴趣；许多成功的候选人并不符合每个要求。此外，研究表明，来自少数群体的人在不符合每个资格要求的情况下更不可能申请工作。如果您对这个角色感到兴奋，请申请并让我们的招聘人员评估您的申请。
该角色所列级别的基本工资范围目前仅适用于所列位置的居民。级别和工资范围是通过面试和对申请者的教育、经验、知识、技能、能力、与其他团队成员的公平性以及与市场数据的一致性的审查来确定的。有关我们的福利和股权的更多信息，请参阅更多信息。销售职位也有资格获得高达提供基本工资的100%的激励付款。
科罗拉多/华盛顿工资范围
110,800美元-213,800美元
加利福尼亚/纽约/新泽西工资范围
110,800美元-237,600美元
国家招聘准则：GitLab在世界各地招聘新的团队成员。我们的所有角色都是远程的，但有些角色可能具有特定的基于位置的资格要求。在开始招聘过程后，我们的人才招聘团队可以帮助回答任何有关位置的问题。
隐私政策：请查阅我们的招聘隐私政策。您的隐私对我们很重要。
GitLab很自豪成为一个机会均等的工作场所，并是一家积极采取行动的雇主。GitLab有关招聘、雇佣、职业发展和晋升、推动和退休的政策和做法完全基于能力，而不论种族、肤色、宗教、血统、性别（包括怀孕、哺乳、性取向、性别认同或性别表达）、国籍、年龄、公民身份、婚姻状况、精神或身体残疾、遗传信息（包括家族病史）、军队退役状态、受保护的退伍军人身份（包括残疾退伍军人、最近分离的退伍军人、现役战时或战役徽章退伍军人和武装部队服务奖章退伍军人）或法律保护的其他任何基础。GitLab不容忍基于这些特征的歧视或骚扰。另请参阅GitLab的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要安排，请在招聘过程中告诉我们。
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多伦多