美国弗吉尼亚州麦克林，Center 3 (19075)，美国资本一家资深杰出工程师-个性化移动体验
您是否梦想着设计精美且直观的产品和客户体验？您是否希望成为帮助数千万客户做出更明智的金融选择的推动者？您是否想改变人们管理资金的方式？如果您对所有这些问题的答案都是肯定的，那么在美国资本一家的这个职位可能适合您。
美国资本一家正在寻找一位经验丰富的高级技术专家加入我们的消费者体验平台团队。您将采取战略性和系统性的方法来解决复杂的技术问题，并将其完成。我们正在寻找一位现代前端开发的专家，对移动应用开发、个性化体验和客户端安全等主题有深入的了解。此外，您对其他技术主题，包括后端开发、DevOps、微服务、容器和Web开发，都感到非常熟悉。
杰出工程师是个体贡献者，他们努力追求思维多样化，以便我们能够对问题空间进行视觉化。在美国资本一家，我们相信思维多样化能够增强我们在组织边界内影响、协作和提供最创新解决方案的能力。杰出工程师将对我们的发展轨迹产生重大影响，并制定明确的路线图，以交付下一代技术解决方案。
• 深入的技术专家和思想领袖，帮助加快采用最佳工程实践，同时保持对行业创新、趋势和实践的了解
• 愿景领袖，与美国资本一家合作解决最困难的问题，以提供直接影响我们客户和员工生活的业务需求
• 模范和导师，帮助培养和加强我们的工程和产品团队的技术专长和知识
• 传道者，无论在内部还是外部，都帮助提升杰出工程师社区的地位，并确立自己作为特定技术和技术能力的首要资源
职责：
• 提高对现代技术的认知，增加知识，并推动其采用，分享消费者和工程的好处以获得支持
• 在倾听和支持他人的想法的包容环境中，取得在专业知识和提供广泛技能方面的平衡；利用专业知识培养美国资本一家团队的技能
• 倡导卓越工程文化，利用机会在可能的情况下重用和内部共享解决方案
• 与企业各级关键利益相关者进行有效沟通和影响，包括高层管理人员
• 作为特定技术、平台或能力领域的可信顾问，帮助塑造统一的用例和实施方式
• 在为技术领域创造下一代人才方面发挥带头作用，指导内部人才并积极招聘外部人才，增强美国资本一家的技术人才储备
其他职责：
• 与跨职能团队合作，包括产品管理和设计，定义项目需求和范围。
• 技术专长：
• 担任客户体验开发的顶级技术权威，为复杂的技术挑战提供指导和解决方案。
• 审查和批准与Android开发相关的架构决策、代码质量和技术决策。
• 质量保证：
• 建立和执行编码标准、最佳实践和质量控制措施，以确保提供高质量的客户端应用程序。
• 进行代码审查并向开发人员提供建设性反馈。
• 利益相关者沟通：
• 向高级管理人员和利益相关者传达项目状态、风险和技术见解。
• 营造鼓励开放沟通和团队合作的合作环境。
基本资格：
• 学士学位
• 至少9年软件工程经验
• 至少5年客户端应用程序开发经验，包括Web技术（TypeScript）和移动框架（iOS、Android）
• 至少2年使用GraphQL构建和拥有产品工作负载的经验
• 至少5年云原生技术经验
首选资格：
• 硕士学位
• 10年以上软件工程或软件开发经验
• 8年以上客户端应用程序开发经验，包括Web技术（TypeScript、GraphQL）和移动框架（iOS、Android）
• 3年以上在企业规模下使用GraphQL构建和拥有产品工作负载的经验
• 3年以上使用亚马逊网络服务、谷歌云或其他公共云服务提供商的经验
美国资本一家将考虑为这个职位赞助新的合格申请人的就业授权。
此职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，指的是美国资本一家在此发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的正常工作小时数按比例计算。
纽约市（混合现场）：高级杰出工程师315,100美元-359,700美元；杰出工程师269,400美元-307,500美元旧金山，加利福尼亚州（混合现场）：高级杰出工程师333,900美元-381,000美元；杰出工程师285,400美元-325,700美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在入职时所提供的实际年薪金额将仅反映在候选人的录用信中。
此职位还有可能获得基于绩效的奖励报酬，包括现金奖金和/或长期激励计划（LTI）。奖励可能是自由裁量或非自由裁量，具体取决于计划。
美国资本一家提供全面、有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在美国资本一家职业网站上了解更多信息。资格根据全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而有所不同。
预计此职位将接受申请至少5个工作日。请勿代理商提供服务。美国资本一家是一家致力于多元和包容的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民状况、受保护的退伍军人身份或适用的联邦、州或地方法律禁止的其他基础而受到歧视。美国资本一家倡导无毒工作场所。美国资本一家将根据适用法律要求，以与犯罪背景调查相关的要求一致的方式考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人，包括，如适用，纽约修正法第23-A条款；加利福尼亚州旧金山警察法第49条第4901-4920节；纽约市公平机会法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以获取就业机会信息或申请职位，并且您需要获得帮助，请联系美国资本一家招聘部门，电话：1-800-304-9102，或通过电子邮件联系：RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需合理住宿时使用。
如需技术支持或有关美国资本一家招聘流程的问题，请发送电子邮件至：Careers@capitalone.com
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