亚太地区内容撰写者

16个月前全职
MSCI Inc.

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location 香港
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您的团队职责 内容营销团队的角色是提升写作质量,使MSCI品牌脱颖而出。我们努力与客户和其他利益相关者有效沟通思想和产品。与产品营销部门合作,我们制定跨多种媒体的内容策略,与不同的受众和客户类型在广泛的主题上建立联系。我们的优势是将复杂的想法转化为引人入胜的文字,涵盖网站、社交媒体、电子邮件和视频等多个渠道和格式。内容类型可能包括:网页内容、产品宣传资料、广告文案、社交媒体文案、通讯、高管和客户沟通以及内部沟通。 我们为您提供的福利 • 在MSCI,我们对自己的工作充满热情,并且我们的目标是激发更好的投资决策。您将成为一个行业领先的创意、好奇和有企业家精神的先锋人物网络的一部分。这是一个您可以挑战自己、树立新标准并超越自己、我们的客户和我们的行业的空间。 • 无论您身在何处,您都会发现透明的薪酬方案和员工福利,可以帮助确保您的财务安全和健康。虽然各地的福利略有不同,但我们提供广泛的福利,作为MSCI员工的一部分价值。 • 我们灵活的工作方式将使您能够发挥您的潜力,我们将赋予您信任、责任和先进的技术,以使您发挥最佳水平。 • 您将发现一种注重福祉的目标方法,为您提供在工作和个人生活中所需的所有资源,我们的“为您在此”员工援助计划可为我们的全球员工提供机密的情感支持、免费的财务和法律咨询。 您的主要职责 • 快速编写和编辑准确、清晰、吸引人的内容。简洁而有力的文案非常受重视 • 与APAC地区的一组专业主题和营销专家合作,制定并交付材料的计划 • 在最后期限驱动的环境中,同时处理多个项目并管理时间表 • 积极与利益相关者和专业主题专家合作 • 与平面设计师、用户体验专业人员和多媒体制作人员密切合作 • 强制执行和遵守已建立的样式指南(例如,MSCI的内部样式和品牌指南、AP Stylebook),以确保编辑清晰度和质量 帮助您出色的技能和经验 • 出色的英语和日语口头和书面沟通能力 • 出色的组织能力。能够同时有效地处理多个项目,并在压力下表现出色以满足截止日期 • 理解如何根据目标客户细分(包括机构投资者和财富管理人员)以及不同的渠道和格式撰写特定语气的能力 • 有网站、广告和促销材料撰写经验 • 需要一定的金融和投资市场知识的营销专业知识 • 在金融服务机构的代理商或公司环境中工作的经验。希望具有五到八年相关写作经验 • 自信的自我启动者,具有卓越的领导能力和强大的合作能力 • 能够在矩阵工作环境中工作 我们将如何支持您 • 我们高绩效和创新的文化依赖于我们的员工分享他们的知识并互相支持。您将被一个充满合作精神的全球人才网络所包围,他们将支持和激励您做出职业生涯中最好的工作。 • 我们相信新的、具有挑战性的经历能推动个人成长和创新。凭借正确的挑战、鼓励和发展支持,您可以塑造自己的职业经历。职业道路是多方向的,我们鼓励和支持内部流动,帮助您发现进步和掌控自己未来的新机会。 • 作为新员工,您将被纳入我们的全球定位交互式学习体验,为您的成功做好准备。 • 我们量身定制的学习机会将使您能够以自己的节奏获得所需的技能,选择最适合您的课程和认证。我们的Learning@MSCI平台结合LinkedIn Learning Pro的使用将为您提供所有所需资源,加速您的专业成长。 • 在MSCI,我们的行为鼓励对所有声音的尊重,确保每个人都可以做自己,并感觉自己是公司的一部分。我们有意确保每个人都受到公平对待,并获得平等的成功机会。 • 我们有八个MSCI员工资源组:全能力、亚洲支持网络、黑人领导网络、气候行动网络、Hola!MSCI、骄傲与盟友、技术女性和女性领导论坛。 关于MSCI MSCI是全球投资界的关键决策支持工具和服务提供商。凭借超过50年的研究、数据和技术专长,我们通过帮助客户理解和分析风险和回报的关键驱动因素,以及自信地构建更有效的投资组合,为更好的投资决策提供支持。我们创建了行业领先的研究增强解决方案,客户使用这些解决方案来深入了解并提高投资过程的透明度。 了解MSCI的生活,请访问careers.msci.com,关注我们的领英和Glassdoor页面,或加入我们的人才社区。 对于所有招聘机构 MSCI不接受未经请求的简历。请不要将简历发送给任何MSCI员工、地点或网站。MSCI不对与未经请求的简历相关的任何费用负责。 MSCI公司是一家致力于多样化员工队伍的平等机会雇主。公司的政策是确保在种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、性别认同、性取向、国籍、公民身份、残疾、婚姻和公民伴侣/工会身份、怀孕(包括在法律保护下的合法育儿假期上的非法歧视)、退伍军人身份或法律保护的任何其他特征的基础上,确保平等就业机会,不进行歧视或骚扰。MSCI还致力于与残疾人士合作,并为他们提供合理的适应性措施。如果您是残疾人士,并希望请求在申请过程的任何部分中获得合理的适应性措施,请发送电子邮件至Disability.Assistance@msci.com,并说明所需的具体帮助。请注意,此电子邮件仅适用于请求合理的工作场所适应性措施的个人;它不适用于其他查询。 关于招聘骗局的说明 我们知道存在招聘骗局,其中冒充MSCI员工的欺诈者可能会试图从求职者那里获取个人信息。请阅读我们在我们的招聘网站上的完整说明。