地点：Docklands校区
薪水：年薪起薪为£70,913，包括伦敦津贴
职位类型：全职
职位类型：永久
截止日期：2024年1月22日星期一
面试日期：2024年2月7日星期三
参考编号：3579-23-PS
您是否有在大学各个领域驱动变革和交付广泛活动的经验？您是否正在寻找一个充满挑战的角色，处于一个开放、充满活力并欢迎新思想的环境中？那么请加入东伦敦大学，担任数据治理与法定报告副主任。
东伦敦大学正在发生重大变革。作为一所成立125年的大学，致力于推动5.0人才队伍的多样性，我们与合作伙伴共同努力，促进人才的发现，并努力创造一个平衡、包容和环保的未来。我们新成立的战略发展与交付总局将在未来扮演重要角色。将来自大学各个部门的同事聚集到一个功能部门中，形成包括数据、洞察与决策支持；战略与绩效；项目组合与效益；以及变革与改进等服务领域，目标是将我们的专业知识和行业知识结合起来，帮助实现我们的“2028年愿景”及更远的目标。
作为数据治理与法定报告副主任，您将有机会激发影响力，不仅对该职位，还对整个大学产生真正的影响。事实上，您很快就可以在一个支持性和充满活力的团队中发挥重要作用，该团队致力于帮助我们实现雄心勃勃的目标。这并不是一个典型的法定报告角色，因为它是作为一个新的数据办公室的一部分，旨在充分利用我们的数据来回答问题，无论提问者是谁。
您面临的许多挑战之一将是建立和发展法定报告和数据治理项目团队，以及参与和支持大学范围内的实践社区。改进我们对法定报告交付的理解以及数据质量对我们雄心壮志的支持的影响，以及协助首席数据官推动和发展一个以数据为基础的决策社区，扫描运营环境以抓住机遇，这些只是这个难得机会的一部分。
要成功，您需要在领导机构范围内的团队上具有战略影响和影响力的经验，该机构对大学或类似的大型组织产生了影响。您还需要专业知识，以推动数据质量讨论，并成功按时按质地交付法定报告，以及支持培训、文化和报告等主题的活动。在与新的总局合作，与各种服务领域、学术单位和专业服务部门合作创建协同效应的同时，建立和领导一个新团队的信心也很重要。更重要的是，与我们进步的文化保持一致，您需要成为一个能够用新思想克服挑战的创新者和战略思考者。总之，您致力于影响变革和进步，并且在各种服务领域都有成功的履历。
加入战略发展与交付总局意味着您将获得丰富的培训、机会和令人兴奋的社交活动。我们致力于投资于员工。这些包括参加会议和网络研讨会；观看视频和接收新闻通讯；以及访问工具、指导和模板。
因此，如果您具备我们所寻找的条件，并渴望迎接新的挑战，请立即申请。
在东伦敦大学，我们致力于吸引和留住最优秀的员工，并提供一个位于充满活力的地区中心的工作环境，交通便利。您可以期待一个热情、真诚的欢迎，真正的友情和在一个充满激情、可见性和目的性的机构中的流动性。您的影响力、韧性和团队合作意识将直接为大学的未来以及您将触及并永远改变的学生的生活做出贡献。我们还提供一系列福利，包括养老金、家庭友好政策以及我们Docklands校区的内部托儿所和健身房。
截止日期：2024年1月22日
面试将于2024年2月7日举行
更多详情：职位描述和人员规范
要联系招聘团队，请拨打+44 20 8223 3000 x 4600或发送电子邮件至hrhub@uel.ac.uk
未填写完整申请表的简历将不被接受。
在UEL，我们致力于共同努力，建立一个重视员工和学生多样性、代表性和包容性的社区，使所有人都能进步和蓬勃发展。 
伦敦