行业：银行
• *工作目的**：
- 负责分行的IT网络、服务器和服务
- 与信息安全主任和总部紧密合作，确保分行信息安全和运营符合法规
- 与总部紧密合作，涉及IT项目
- 在必要时为内部用户提供IT支持
- 协助管理临时项目、审计检查和纠正措施
• *主要职责**：
IT安全
- 监督和维护分行的IT基础设施和网络设备，确保分行的IT安全符合法规和总部标准
- 对分行范围内的安全补丁进行审核、测试和推出，以不对当前运营结构产生重大影响
- 响应与IT安全相关的问题，包括调查、提供纠正措施和事件报告
- 管理IT安全工具，包括但不限于杀毒软件、数据丢失防护、SCCM、网页内容过滤等
- 新加坡分行BCP站点的维护主要联络人，BCP协调和执行
IT基础设施
- 管理分行的网络基础设施
- 维护所有分行服务器和备份设备
- 维护所有分行RTGS/Bloomberg/Treasury终端
- 处理事故的优先级、响应、解决和适当的升级窗口
- 确保第三方服务协议或服务符合分行的标准或要求
管理和其他
- 根据当地高级管理层和总部信息安全团队的指示，提供建议、提出、采纳和管理项目
- 严格遵守金融管理局的法规，特别是IT安全和网络卫生方面的法规
- 协助管理临时项目、审计检查和纠正措施
- 严格遵守监管和分行的规定
- 寻求建议并实施对分行有益的改进/创新
• *关键能力**：
- 在银行业拥有先前的IT团队管理经验。
- 熟悉主要市场的IT安全工具：Symantec、Trendmicro、Forcepoint等。
- 具有先前的BCP或BCM经验，或者深度参与其中。
- 具备良好的信息安全和业务连续性意识。
- 具备良好的服务器和网络故障排除能力
- 良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与同事和外部各级别的人员进行交流
- 良好的IT供应商管理能力。
- 有良好的IT项目管理经验者优先考虑。
- 有良好的团队管理经验者优先考虑。
EA许可证号码：18C9289 | 注册号码：R22106136
根据修订后的就业代理许可证第5(b)条款，就业代理（EA）需要收集申请人的个人数据（例如身份证号码、FIN），这些申请人被推荐给雇主，担任至少6个月的永久或合同工作职位，固定月薪为3,300新元及以上。对于收集此类信息的EA，个人数据的收集、使用和披露的PDPA要求不适用，因为这是一项监管要求。 
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