职位：网络管理副总裁
介绍
Carelon Health是Carelon公司家族的一部分。作为Elevance Health的一个与支付无关的子公司，Carelon将公司的医疗服务品牌和40,000多名员工汇集在一起，以帮助解决医疗生态系统中的复杂挑战。通过我们的业务组合，Carelon公司家族为全美50个州的三分之一的人口提供服务。
概要：
我们正在寻找一位网络合同副总裁，以推动与提供商伙伴的变革和影响护理交付。在这个角色中，您将提供领导、指导和监督，涉及与提供商的价值合同。您将监督所有提供商网络功能，包括提供商服务、战略关系和组织的价值合同策略。候选人需具有强烈的职业道德，能够自我激励，并能够在动态的矩阵环境中高效工作。该职位将广泛接触公司业务的各个方面，并与所有业务领导者和利益相关者进行重要互动。
团队范围：
作为网络合同副总裁，您将负责一个由10个全职员工组成的团队。
主要职责包括但不限于：
• 制定并实施与企业合同相关的网络合同和网络扩展策略，包括与重要提供商组织建立战略联盟和构建新的网络模型。
• 提供高性能网络的战略设计和实施，包括设施和提供商绩效激励。
• 提供计划内的医疗趋势和高质量/大型提供商网络，以支持医疗损失比率（MLR）、增长和收入结果的业务目标。
• 需要合作，以确定客户需求并填补网络空白。
• 在与高量提供商组织或设施的合同谈判中，根据需要协助员工。
• 主持和/或参与内部委员会、与提供商组织（提供商）的联合运营委员会和运营会议。
• 确保符合所有监管和认证标准。
• 监督提供商服务，包括提供商教育和一般提供商关系支持。
• 招聘、培训、指导、辅导和评估直接报告人的绩效。
资格：
• 需要学士学位；或者教育和经验的任意组合，可以提供相等背景。至少10年的逐渐负责的相关经验，包括合同谈判、网络发展和提供商关系方面的经验，将被优先考虑。
• 首选技能、能力和经验
• 10年以上的合同谈判、网络发展和提供商关系经验
• 全面了解以价值为基础的策略和人群健康管理
• 在与大型医院/提供商系统、综合性提供商系统和大型医生团体建立和维护关系方面具有丰富经验
• 强大的领导能力
对于在以下地点亲自工作或远程工作的候选人，该特定职位的薪水范围为$170,400.00至$306,720.00。
地点：加利福尼亚和内华达
除了薪水外，Elevance Health还提供一系列福利，如综合福利计划、激励和认可计划、股权购买和401k缴纳（所有福利均需符合资格要求）。该特定职位的薪水是基于公司设定的一些合法、非歧视性因素。公司完全致力于确保男女、种族或任何其他受联邦、州和地方工资平等法保护的类别保持同等工作同等薪酬的机会。
• 薪水范围是Elevance Health在发布时认为可能的薪酬范围。该范围可能会在未来进行修改，实际薪酬可能会因地理位置、工作经验、教育和/或技能水平而有所不同。即使在薪酬范围内，实际薪酬也会因上述因素以及市场/业务考虑而有所不同。除非根据适用政策和计划的条款和条件，否则任何奖金、佣金、福利或其他形式的薪酬和福利分配给特定员工的金额和可用性均由公司自行决定。该金额和可用性可能会根据公司的自行决定进行修改，并符合法律规定。 
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