你是否注重细节，并喜欢积极解决问题？加入Sportsbet，成为我们最新的AML运营主管！
关于我们
Sportsbet的目标是为客户带来生活的激情，通过严肃的乐趣超越期望，打破现状，并践行我们的价值观。我们是一个灵活、进步、开放和包容的雇主，在全球范围内拥有超过7,000名酷、聪明和好奇的员工。作为Flutter集团的一部分，我们是一个全球性的参与者，但在墨尔本、悉尼和达尔文，我们是紧密团结的，拥有1100名员工每天为生活带来激情。
我们对负责任博彩的承诺是真实的，并通过广泛的负责任博彩举措和工具来证明-请查看：
https://responsiblegambling.sportsbet.com.au/hc/en-us
职位描述
AML运营主管负责实施Sportsbet的AML/CTF计划，以支持组织的庞大客户群和未来的增长目标。
作为高绩效团队的重要成员，AML运营主管将监督执行组织中管理洗钱/恐怖融资风险的流程，以确保我们了解并对可能存在可疑和/或欺诈性的客户和第三方活动做出回应。
该职位将领导一个客户完整性专家团队，并提供日常领导，同时营造高绩效团队文化。
此外，AML运营主管还将负责：
• 使用准确性、遵守度、生产力、队列容量等关键指标评估绩效，并找到可行的解决方案以确保合规性
• 监督关键活动的执行，包括KYC、持续和加强的客户尽职调查、制裁和政治暴露人士识别和监控、交易监控以及受限领土监控
• 确保适当的控制、系统和人员存在，以便有效管理异常活动报告、执法请求和负面媒体警报
• 审查和批准向AUSTRAC提交可疑事项报告
• 激励、指导和发展团队，在客户旅程的每一步提供卓越服务。
关于你
我们正在寻找有领导较大团队经验的人，能够与各种人有效沟通！你将能够专注于满足客户需求，并始终确保满意！你将具有在AML/CTF环境中的运营经验（至少3年）。
你还需要具备以下能力：
• 符合Sportsbet的价值观
• 规划和组织能力，管理工作量
• 在严肃有趣的环境中以Sportsbet的速度工作的能力
• 能够独立工作
• 挑战自己和周围的人超越极限的心态！
• 领导较大团队和领导能力的经验
• 通过系统思维将运营和战略目标联系起来的能力
• 管理来自不同技能组的团队的经验
• 能够指导和培养团队，使其高效并享受乐趣
• 在领导团队朝着明确的目标努力方面的经验，这些目标与增长和不断改进相一致
在我们接近圣诞节停工期之际，成功的候选人将在新年联系。
福利待遇
我们努力工作，玩得开心，所以除了非常有竞争力的薪水和丰厚的绩效奖金外，我们还将为您提供：
• 25天带薪年假（额外一周的假期！）
• 真正灵活的工作和远程工作政策，提供500美元的居家办公津贴
• 打折健身会员资格，免费早餐和大量活动和会议门票
• 使用我们的员工援助计划
• 最佳的育儿假计划，为主要照顾者提供六个月的带薪假期和Circle In会员资格
• 办公室每天提供新鲜水果、气泡水和康普茶（我们提到过我们有一个酒吧冰箱，可以在星期四晚上喝饮料吗！？）
• 量身定制的职业发展计划，以及致力于发展思想领袖和专业人才计划
我们是一个灵活、进步、开放和包容的雇主，欢迎您以您自己的方式加入-这就是为什么我们评估行为、学习敏捷性和专业知识，以确保考虑到各种经验类型的角色。
一定要查看我们的Life@Sportsbet Instagram页面、Sportsbet LinkedIn页面以及我们的职业网站，了解更多关于我们文化的信息和见解。我们是2023年圆桌倡议雇主，并承诺回复每个申请者。
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