董事会级别和C级别候选人
关于我们：BFF
我们是一个灵活的人才解决方案，利用招聘、人才品牌、培训和文化角色的专家，为客户和候选人提供正确的解决方案，正确的方式。
我们已经拥有一个令人印象深刻的客户和候选人组合，涵盖了通信和可持续发展领域的各种职位，我们以我们灵活、友好但专业的方式自豪。
我们的口号：因为每个人都应该有一个人才BFF。
关于这个机会
作为我们的市场推广策略的一部分，我们支持公司的人才和人员战略，这从最高层级（您）开始。我们与企业的沟通通常需要像首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）、董事总经理等人才，有时还需要首席技术官（CTO）、首席可持续发展官（CSO）和人力资源总监（HR Directors）。
我们的计划是提前与您联系这些企业，建立一个沟通框架，以便您和他们能够尽可能战略。
我们还提供职业指导研讨会，这是我们全面了解您并以正确的方式提供正确解决方案的途径。
需要什么样的人？
商业头脑的商业领导者，他们正在寻找新的挑战。您必须具备发展整个公司或特定业务部门的经验，并能够跨越企业的所有职能进行合作。带领利益相关者一起实现您的个人和商业目标。
您对人才和人才有现代化的方法，利用方法和人才使您的企业在市场上和内部成为一个有吸引力的选择。
您能够以可衡量和发人深省的方式传达您为企业增加的价值。
现在怎么办？
无论您是否立即可用或只是浏览，我们都可以提供帮助。
如果您对此感兴趣并想了解更多信息，我很乐意与您交谈。无论您喜欢这个机会还是有其他合作方式，请直接联系我们或附上您的简历申请。
请记住，每个人都应该能够获得人才BFF的支持。
• *由于预计申请人数众多，目前只会与那些成功的申请者联系。 
伦敦