Animoca Brands，一家德勤科技快速成长奖获得者，并入选《金融时报》亚太高增长企业2021名单，是数字娱乐、区块链和游戏化领域的领导者，致力于推进数字产权。该公司开发和发布包括REVV代币和SAND代币在内的广泛产品组合；原创游戏包括《沙盒》、《疯狂国王》和《疯狂防御英雄》；以及利用迪士尼、WWE、Snoop Dogg、行尸走肉、超能战警、MotoGP™和Formula E等热门知识产权的产品。该公司拥有多个子公司，包括The Sandbox、Blowfish Studios、Quidd、GAMEE、nWay、Pixowl、Forj、Lympo、Grease Monkey Games和Eden Games。Animoca Brands在NFT相关公司和去中心化项目方面拥有超过200个投资，这些投资为构建开放元宇宙做出了贡献，包括Axie Infinity、OpenSea、Dapper Labs（NBA Top Shot）、Yield Guild Games、Harmony、Alien Worlds、Star Atlas等。欲了解更多信息，请访问www.animocabrands.com或关注Twitter或Facebook。
职位描述：
我们正在寻找能够将项目或产品的整体愿景转化为可执行计划的高级项目经理。然后，您将负责推动项目的进展，寻找相关的团队成员或合作伙伴，并跟踪项目的开发进度。
您将负责推动项目的开发过程，从构思阶段到原型制作再到商业推出。这包括与具备技术和商业能力的跨职能团队合作，制定执行计划和预算，并确保项目里程碑的达成。您需要跨多个团队和资源进行工作，确保每个人都知道他们需要发挥的作用，从工程到美术、设计、质量保证和营销，同时确保整体质量，与团队合作提供无错、精益求精的发布。
职责：
- 与合作伙伴合作，孵化、协调和管理区块链应用、相关应用、游戏或网站的交付
- 制定包含关键交付成果、里程碑、时间表和预算的路线图和项目执行计划
- 寻找、管理和与外部供应商、自由职业者、合作伙伴和客户进行沟通，以确保项目成功并降低风险
- 管理内部跨职能资源需求，包括开发、美术、设计、营销
- 与社区管理密切合作，培养和发展项目成功所必需的相关社区
- 独立研究和建立对区块链技术和游戏的知识，以帮助做出明智的决策
- 在必要时，招募和管理额外的项目团队成员，按时交付项目
- 记录和跟踪产品开发和功能的进展
资格：
- 6年以上咨询或项目管理经验，具备创业能力
- 具有可证明的项目成功记录，包括可衡量的指标、KPI或作品集
- 对区块链、NFT或游戏行业有浓厚兴趣
- 出色的书面和口头沟通能力
- 有与内部和外部利益相关者合作的经验
- 对游戏开发和/或网站开发有良好的理解
- 有与工程师、美术、质量保证和营销团队合作的经验
- 熟悉运营，以及客户服务、社交和社区管理
福利：
- 有竞争力的薪资和未来代币/NFT供应作为核心激励计划的一部分
- 有机会加入快速成长的独角兽公司，并产生重大影响
- 在激励的环境中工作，并接受持续培训，发展您的技术、领导和人际交往能力
提供的信息将被严格保密，仅用于招聘相关目的。只有入围的候选人将被联系。未成功的申请人的信息将在六个月后销毁。
对于非香港候选人，将提供工作签证赞助和搬迁津贴。
如果您认为自己可能是我们正在寻找的人，请发送您的求职信和简历。由于我们收到的申请量很大，只能回复符合要求的候选人。
提供的信息将被严格保密，仅用于招聘相关目的。只有入围的候选人将被联系。未成功的申请人的信息将在六个月后销毁。
公司福利：
- 具有活力和多元文化的工作环境（拥有15个国籍及以上）
- Animoca Brands提供的代币和NFT激励计划
- 扁平化的公司结构：您的想法会很快被相关人员听到
- 休闲工作着装
- 有机会参与各个子公司品牌的工作
- 福利（医疗/人寿/交通津贴）
个人信息收集声明：
求职者提供的个人数据将严格按照雇主的个人数据政策使用，其副本将在其要求时立即提供。所有机密数据将在人力资源和行政部门内保密处理。未成功的申请者的个人数据可能会保留最长3个月。 
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