我们帮助世界更好地运行
我们公司的文化着重于通过共同建立突破性创新来帮助我们的员工实现创新。我们每天都致力于为明天打下基础，创造一个接纳差异、重视灵活性、与我们以目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供高度协作、关怀的团队环境，强调学习和发展，认可你个人的贡献，并提供多种福利选择。立即申请！
公司简介
SAP是全球业务软件和相关服务的市场领导者，SAP National Security Services Inc.®（SAP NS2®）是其独立的美国子公司，为满足美国国家安全和关键基础设施客户的需求提供具有专业级别安全和支持的SAP解决方案。
必须是美国公民；NS2不提供此职位的签证赞助。
所有内部员工必须经过经理批准才能调动。
SAP NS2正在寻找一名暑期实习生加入我们的云运营与工程团队。
所需技能和资格：
• 基本了解Terraform、Ansible和Python。
• 具备强大的书面和口头沟通能力，重点是创建技术文档。
• 理解DevOps原则和云计算概念。
• 有项目管理经验或课程将更具优势。
• 具备较强的分析和解决问题的能力。
福利：
• 在真实的DevOps环境中获得实践经验。
• 与行业专业人士合作，并从他们的见解中学习。
• 有机会为重要项目做出贡献，并看到你的努力的直接影响。
主要职责：
云基础设施部署和管理：
• 与我们的DevOps团队合作，使用Terraform设计、部署和维护我们的云基础设施。
• 确保云平台的稳定性、可靠性和可扩展性。
• 配置管理：使用Ansible自动化软件配置、配置管理和应用部署。
脚本编写和自动化：
• 使用Python开发脚本来自动化任务、集成系统并增强我们当前的DevOps流程。
• 开发脚本来自动化常规任务。
问题解决和分析：
• 分析信息并评估结果，选择最佳解决方案有效地解决问题。
• 将在计算机科学课程中获得的知识应用于实际问题。
文档和知识共享：
• 创建清晰、简明、全面的系统、工具和流程文档。
• 为我们的知识库做出贡献，并提供新的观点。
团队合作和支持：
• 创建和支持一个协作的团队环境，与同事、经理和其他团队无缝合作。
项目管理重点：
• 协助管理DevOps项目，确保其按计划进行并达到既定的里程碑。
• 与跨职能团队合作，并提供项目状态更新。
所需技能和资格：
• 基本了解Terraform、Ansible和Python。
• 具备强大的书面和口头沟通能力，重点是创建技术文档。
• 理解DevOps原则和云计算概念。
• 有项目管理经验或课程将更具优势。
• 具备较强的分析和解决问题的能力。
教育背景：
• 必须正在获得大学学位或是最近的计算机科学或相关领域的毕业生
我们一起创造突破
SAP的创新帮助全球超过400,000家客户更高效地合作，更有效地利用商业洞察力。最初以企业资源规划（ERP）软件的领导者而闻名，SAP已经发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和全球超过10万名员工的云公司，我们以明确的目标和未来导向为特色，具有高度协作的团队精神和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都帮助确保每一个挑战都得到应有的解决方案。在SAP，我们一起创造突破。
我们在包容中取胜
SAP的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式，有助于确保每个人（无论背景如何）都感到被包容并能够发挥出色。在SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们变得更加强大，并且我们投资于员工，以激发信心并帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信释放所有的才能，创造一个更美好、更公平的世界。
SAP为平等机会的工作场所感到自豪，并是一个积极的行动主义雇主。我们致力于平等就业机会的价值观，并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供无障碍设施。如果您有意向申请SAP的职位，并需要获得辅助或特殊协助以浏览我们的网站或完成申请，请发送电子邮件至招聘运营团队：Careers@sap.com。
对于SAP员工：只有永久职位符合SAP员工推荐计划的资格，根据SAP推荐政策中设定的资格规定。对于职业培训中的职位，可能会有特定的条件适用。
EOE AA M/F/Vet/Disability
符合条件的申请人将获得平等就业机会，不考虑他们的年龄、种族、宗教、国籍、种族、年龄、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或残疾。
薪酬范围透明度：SAP认为薪酬透明的价值有助于诚实和支持性文化，并是向外界展示SAP对薪酬公平的承诺的重要一步。SAP为适用于所发布职位的职业水平的年薪范围提供，包括基本工资和可变激励目标。该职位的目标组合范围为15-62美元。成功候选人将获得该范围内的实际报价，具体取决于每个案例的关键因素，包括教育、技能、经验、职位范围、地点等，在选择过程中确定。任何SAP的可变激励都包括一个目标金额，任何实际支付金额都取决于公司和个人的绩效。请参考此链接了解SAP福利和资格要求的摘要：SAP北美福利。
招聘编号：383522
远程：是 
洛杉矶