角色:可持续农业与作物科学产品经理
等级/级别(仅适用于内部申请者):10
地点:英国伦敦
团队:一项令人兴奋的机会已经出现,招聘一位高绩效的产品经理加入标准普尔全球(S&P Global)农业业务团队,该团队是标准普尔全球商品洞察部门的一部分。我们专注于从农田到餐桌的无与伦比的专业知识,提供最新的市场新闻、供需、价格数据和预测、专家分析以及定制咨询,覆盖整个食品价值链,帮助客户看到更大的图景并采取行动。
影响力:产品经理将帮助推动可持续农业和作物科学领域的一系列成熟和新的B2B信息产品和服务的成功,与客户和市场参与者会面,了解市场趋势,识别和提供高增长机会。
您将与更广泛的产品管理团队合作,并与我们的研究与分析、销售、技术、市场营销和客户关怀团队合作,确定我们最适合解决哪些市场问题。您将为产品组合的相关领域贡献产品战略、商业计划、产品路线图、用户人物、市场需求和使用场景,以实现当前和新的市场细分的增长。
对您的好处
您将加入一个高绩效团队,将致力于关键的农业业务产品组合,这对农业业务的现在和未来以及我们业务线的战略至关重要。您将有机会与更广泛的农业业务组合合作,包括与其他产品组、研究团队、销售、市场营销和领导层合作。最后,您将有机会直接与客户和潜在客户合作,了解市场趋势和机会。
这个职位提供了机会,通过推出创收产品和/或产品增强,影响标准普尔全球商品洞察的增长。您将乐于解决成千上万家公司以及为他们工作的人的问题,通过设计和构建高质量的产品解决方案。
职责
• 市场问题、市场定义、竞争格局:以数据驱动的方式研究客户需求,并将反馈转化为可行的见解,确保产品开发不断改进。在整个业务中担任市场的代言人。
• 产品战略与路线图:通过深入了解农业业务市场趋势、潜在和现有客户的需求,以及客户如何使用当前产品和竞争对手产品,为我们的产品组合战略提供深思熟虑和基于证据的意见。
• 解决问题:展示出识别、分析、评估替代方案并制定解决业务和客户问题的能力。
• 产品需求:将市场知识转化为用户人物和产品定位陈述,这些陈述既是改进市场推广活动计划的蓝图,也是产品路线图的输入。管理多个外部和内部利益相关者团队,实现业务关键目标。
• 创新:通过应用领先技术和新方法解决行业挑战,解决最困难的市场问题,并为行业创造变革性解决方案。
我们寻找的特质
• 组织有序、结构化、逻辑思维者,热爱解决问题。
• 在快节奏的B2B环境和订阅业务中工作的经验,平衡客户需求和可用资源。
• 理想情况下具有产品管理经验、能力和对食品和农业的理解/兴趣。
• 能够向非分析和多样化的受众展示分析项目、反馈,以进行业务决策。
• 有在开发/测试新工作流程和/或技术产品方面的经验。
• 具备团队合作精神,带来积极的能量,并具备影响、激励和推动组织内关键的跨职能合作伙伴的能力。
• 对以客户驱动的见解和互动充满热情,让客户反馈成为市场问题和新产品方向的来源。
• 具备有效合作和影响产品/工程服务所有者的能力。
我们在所有候选人中寻找的基本特质
• 出色的分析能力
• 能够有效简洁地沟通,包括面向高层管理层的沟通
• 项目管理能力:您将了解何时需要紧迫感,您将熟悉调度和计划,并且您可以高效、有效地引导一个团队达成目标。
• 您将能够在压力下工作,并具备同时处理多个项目的能力
• 具备在矩阵环境中工作的能力,与利益相关者合作实现共同商业目标
• 乐于成为团队合作者,带来积极的能量,并具备影响、激励和推动组织内关键的跨职能合作伙伴的能力
偶尔需要在区域内和国际间出差。
关于公司声明
标准普尔提供支持决策的关键智能。我们为全球领先的组织提供所需的正确数据、连接技术和专业知识,以推动前进。作为我们团队的一部分,您将帮助解决复杂的挑战,为企业、政府和个人提供适应不断变化的经济格局所需的知识。
标准普尔全球商品洞察通过提供全球能源和大宗商品市场的数据和见解,帮助组织创造长期、可持续的价值。
平等就业机会
标准普尔是一家平等就业机会雇主,所有合格的候选人将根据法律受到平等就业机会的考虑,而不考虑种族/种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份、失业身份或其他法律保护的身份。只有电子工作申请将被考虑。
如果您在申请过程中因残疾需要住宿,请发送电子邮件至:EEO.Compliance@spglobal.com,您的请求将被转发给适当的人员。
仅限美国候选人:《平等就业机会法》海报http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf描述了联邦法律下的歧视保护。
20 - 专业人员(美国的EEO-2职位类别),PDMGDV202.1 - 中级专业人员一级(EEO工作组),SWP优先级 - 评级 -(战略人力资源规划)
职位编号:295862
发布日期:2023-12-16
地点:英国伦敦