TCS是一家机会均等的雇主，积极推崇种族、国籍、民族、性别、年龄、身体能力、神经多样性和性取向的多样性，以创造一个反映我们所运营社会的劳动力。我们对文化和多样性的持续承诺体现在我们员工故事中，通过公平的工作场所政策和流程实施。
关于TCS
TCS在全球范围内运营，拥有超过60万名员工，代表153个国籍，分布在55个国家。TCS被Top Employers Institute评为全球顶级雇主之一，是全球仅有的八家获得此殊荣的公司之一。我们的组织结构以领域为导向，旨在为企业提供行业特定解决方案的单一窗口。我们的敏捷行业单元具有嵌入式能力，能够快速响应，为我们的客户提供竞争优势。这与独特的全球网络交付模型（GNDM™）相结合，被公认为技术部署卓越的当前标杆。我们在数字技术、水平和垂直平台上进行了重大投资，使我们能够成功为客户提供服务超过50年。
技能和责任：
• 开发复杂、高性能、可扩展和可靠的软件组件和系统。
• 理解云原生设计原则和最佳实践。
• 掌握API和微服务技术以及容器（Spring Boot、Istio、Envoy、Docker、Kubernetes）。
• 构建高可用和安全的基于API的服务。
• 指导初级开发人员。
• 主动识别架构弱点并推荐适当解决方案，在相关领域进行功能和代码审查。
• 理解业务需求并设计解决方案。
• 与软件测试团队合作，协助他们维护健壮的测试脚本和测试环境。
• 支持运营团队进行应用问题分析和解决。
• 计算机科学工程学学士学位或等同教育和经验结合。
• 有良好的软件开发经验；最好有在大规模开发支付或核心交易系统方面的经验。
• 有使用各种框架（Spring、Spring MVC、Spring Boot、JPA、Hibernate）开发Java应用程序的经验。
• 精通性能数据库设计，并具备SQL的专业知识。具有各种数据库的经验-Oracle、MS SQL、非关系型数据库。
• 有设计、编写、保护和使用REST API、Web服务（SOAP/XML、REST/JSON）、OAuth2、JWT/JWE/JWS、WS-Security、SAML的经验；熟悉/有经验使用API管理平台。
• 有队列/事件/消息传递技术的经验。
• 有开发高吞吐量、低延迟系统和实施高性能面向服务的架构的经验。
• 熟练掌握核心Java面向对象编程（Java 8、11、17），具有多线程和缓存（hazel cast、Memcached）经验，了解基本的企业集成模式和设计模式。
• 对Spring、Apache（ActiveMQ、Camel、Http Commons）等不同类型的开源包有深入了解，并了解数据转换（jaxb2、Json、xml）。
• 自我激励，能够快速学习。
• 出色的分析、解决问题和故障排除能力。
• 持续学习者，能够跟上新技术的步伐并恰当地应用它们。
• 强大的领导能力和沟通能力-口头和书面（技术文档）。
• 熟悉并参与作为敏捷开发过程的一部分交付软件组件的整体过程。
Tata Consultancy Services Canada Inc.致力于根据《安大略残疾人无障碍法》（AODA）和《安大略省人权法》（OHRC）满足所有个人的无障碍需求。如果您在招聘和选拔过程中需要住宿，请告知人力资源部。
感谢您对TCS的关注。符合该职位资格的候选人将在两周内联系。我们邀请您继续申请与您的资格相匹配的其他机会。 
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