职位描述
为数据库、应用程序、工具、网络等开发、调试和修复软件程序。
作为软件工程部门的成员，您将协助定义和开发与软件应用程序或操作系统的开发、调试或设计相关的任务的软件。为其他软件开发人员提供技术领导。根据不断变化的需求，指定、设计和实施对现有软件架构的适度更改。
职责和任务各不相同，需要独立判断。在自己的专业领域内完全胜任。可能担任项目领导角色和/或监督较低级别人员。具有与职能领域相关的学士或硕士学位或等同经验。具有4年软件工程或相关经验。
职责
高级技术人员
数据库即服务（DBaaS）/数据库工具
Oracle DBaaS/数据库工具团队可以为您提供在广泛分布的多租户云环境中构建和运营一套大规模集成云服务的机会。我们致力于提供最佳的云产品，以满足正在应对全球最大挑战的客户的需求。
我们为聪明、动手能力强的开发领导者提供独特的机会，他们具备解决分布式高可用服务和虚拟化基础设施中的困难问题的专业知识和热情。在每个层次上，我们的工程师在设计和构建创新的新系统以支持客户的关键业务应用方面具有重大的技术和业务影响力。
我们正在寻找什么样的人？
我们正在寻找一位UI开发人员，一个在“UI骨子里”有才华的人，具有在构建基于良好设计和结构的代码的尖端UI时的强大行业经验，以及可维护和可扩展的能力。如果您擅长解决问题并具有自然的演绎推理能力，您将有很多机会在我们这里将它们应用于高价值功能。这是一个新的开发项目，提供了塑造和影响产品、UI代码库和用户体验的机会。我们正在构建智能、高效和可扩展的云服务，以创新的方式解决数据挑战。我们正在寻找一位高级技术人员加入团队。
要求
• 计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
• 熟练掌握JavaScript、TypeScript、React、Redux、RequireJS和HTML编程技能
• 具有利用UI框架和工具包进行Web UI开发的经验
• 熟悉Node JS、Yarn、Jest、Enzyme
• 使用常见的行业工具和技术（如Selenium）开发自动化功能/集成测试及相关工件
• 出色的分析和问题解决能力，以及学习的能力/意愿
详细描述和工作要求
为数据库、应用程序、工具、网络等开发、调试和修复软件程序。
作为软件工程部门的成员，您将协助定义和开发与软件应用程序或操作系统的开发、调试或设计相关的任务的软件。为其他软件开发人员提供技术领导。根据不断变化的需求，指定、设计和实施对现有软件架构的适度更改。
职责和任务各不相同，需要独立判断。在自己的专业领域内完全胜任。可能担任项目领导角色和/或监督较低级别人员。具有与职能领域相关的学士或硕士学位或等同经验。具有4-8年软件工程或相关经验。
资格要求
免责声明：
某些面向美国客户或客户的角色可能需要遵守适用的要求，例如免疫和职业健康法规。
本职位发布的薪酬范围和福利信息仅适用于美国。
起薪范围：每年从74,800美元至178,200美元。可能有奖金和股权。
Oracle为其角色维护广泛的薪酬范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，以及反映Oracle不同的产品、行业和业务线。
根据前述因素以及内部同行公平性，候选人通常会被安置在相应的薪酬范围内。
Oracle提供一套全面的员工福利计划，包括以下内容：
• 医疗、牙科和视觉保险，包括专家医疗意见
• 短期和长期残疾保险
• 人寿保险和意外死亡和残疾保险
• 补充人寿保险（员工/配偶/子女）
• 医疗保健和抚养费灵活支出账户
• 税前通勤和停车福利
• 具有公司匹配的401(k)储蓄和投资计划
• 带薪休假：所有符合条件的薪酬（非加班）职位的员工都享有灵活的年假。所有其他有资格享受休假福利的员工都享有累积年假。每周工作至少35小时的员工，前三年的年假累积率为每年13天，以后的年假累积率为每年18天。每周工作20至34小时的员工的年假累积率按比例计算。每周工作少于20小时的员工没有资格享受年假。
• 11个带薪假日
• 带薪病假：入职日期起72小时的带薪病假。每年刷新。未使用的余额每年最多可累积到112小时。
• 带薪产假
• 领养援助
• 员工股票购买计划
• 财务规划和集体法律
• 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
关于我们
在Oracle的职业生涯可以跨越行业、角色、国家和文化，让您有机会在新的角色中蓬勃发展和创新，同时融入工作和生活。通过创新和诚信的运营，Oracle在40多年的变革中取得了成功，为几乎每个行业的顶级公司提供服务。
为了培养这一切发生的人才，我们致力于一个包容的文化，庆祝和重视多样化的见解和观点，一个激发思想领导力和创新的员工队伍。
Oracle提供了一套高度竞争力的员工福利套餐，基于平等、一致和可负担性的原则设计。整体套餐包括某些核心元素，如医疗保险、人寿保险、退休规划等。我们还鼓励员工参与回馈我们生活和经商的社区的文化。
在Oracle，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人士提供合理的住宿，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中的关键工作职能。
这就是为什么我们致力于创造一个每个人的声音都能被听到和重视的员工队伍。只有在每个人的声音被听到和重视时，我们才会被激发去超越以往的成就。
Oracle是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护退伍军人身份等特征的限制。Oracle将根据适用法律的规定，考虑雇佣有逮捕和定罪记录的合格申请人。包括成为美国肯定行动雇主。 
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