我们正在扩大Ubuntu基础团队，该团队提供Ubuntu的基本组件-我们的系统启动、编译器、语言运行时和工具链，以及网络和存储配置和管理-我们正在招聘工程经理来实现这种增长。这些是高度技术管理角色，需要对Linux服务器系统的核心有深入的了解。
作为基础团队的工程经理，您必须对Ubuntu的未来充满热情，对开源生态系统的动态有意识，并同样了解企业技术人员的需求。您将与产品经理密切合作，定义并交付Ubuntu的路线图。
您的主要责任是您的团队：帮助他们成长为工程师，做重要而令人满意的工作，并在工作中度过愉快的时光。在这个角色中，技术领导经验和软件工程背景是必要的先决条件。您将被期望在挑战中领导并培养优秀的工程师，积极影响企业文化，促进技术交付，并与您的团队共同制定战略和执行。
这个工程管理角色是一个机会，让热爱Linux和Ubuntu的技术人员在Canonical建立职业生涯，并推动业务的成功。如果您对开源开发有亲和力，那么您将享受与Canonical行业中最优秀的人员共事的乐趣。
您将会做什么
• 通过架构、开发和代码审查展示出良好的工程原则
• 负责规划、估算和执行
• 与产品管理合作，为Ubuntu定义愿景和战略
• 与其他工程团队、高级管理层和外部利益相关者设定和管理期望
• 建立和领导分布式区域工程团队
• 提供辅导、指导、技术反馈和实际职业发展
• 倡导和推进现代、敏捷的软件开发实践
• 设计、拥抱和宣传出色的工程和组织实践
• 培养健康、协作的工程文化，符合公司价值观
• 成为领导团队的积极成员，并与组织中的其他领导合作
• 在家办公，每年国内外活动最多旅行6周
重要技能和经验
• 对Debian/Ubuntu架构有深入的了解
• 对Debian打包政策、工具和技术有良好的理解
• 具有深入的C/C++和Python知识的高质量软件工程
• 参与开源社区和流程
• 在以下一个或多个方面有经验：Linux系统架构、启动过程、Java/GCC/Python/Rust/Go工具链、ARM和/或RISC-V
• 有管理软件开发人员的经验，具有规划、交付和质量的记录
• 热衷于发展和成长人才，并有相应的记录
• 在敏捷开发环境中工作的经验
我们为您提供什么
我们根据地理位置、经验和绩效来制定全球范围的薪酬。我们每年重新审查薪酬（对于毕业生和助理更频繁），以确保我们认可优秀的表现。除了基本工资外，我们还提供绩效驱动的年度奖金。我们为所有团队成员提供额外的福利，以反映我们的价值观和理想。我们平衡我们的计划以满足当地需求，并确保全球公平。
• 分布式工作环境，每年两次团队实地开发 - 自2004年以来，我们一直在远程工作！
• 每年2000美元的个人学习和发展预算
• 年度薪酬审查
• 认可奖励
• 年度休假
• 产假和陪产假
• 员工援助计划
• 有机会前往新的地点与您的团队和其他团队成员会面
• 为长途公司活动提供优先通行证和旅行升级
关于Canonical
Canonical是一家开创性的技术公司，处于全球开源潮流的前沿。作为发布Ubuntu的公司，Ubuntu是最重要的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云平台的基础，我们每天都在改变世界。我们在全球范围内招聘，并对加入公司的人员设定非常高的标准。我们期望卓越-为了成功，我们需要在自己所做的事情上成为最好的。
自2004年成立以来，Canonical一直是一家以远程为先的公司。在Canonical工作是迈向未来的一步，它将挑战您以不同的方式思考、更加智能地工作、学习新技能并提高您的水平。Canonical为21世纪数字化业务提供了一个独特的视角。
Canonical是一家平等机会的雇主
我们自豪地营造一个没有歧视的工作场所。经验、观点和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。无论您的身份如何，我们都会公正地考虑您的申请。 
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