应用程序Web和移动开发经理
立即申请 职位编号：497007
工作类型：全职员工
地点：科罗拉多州丹佛
类别：信息技术
职位摘要
应用程序、Web和移动开发经理通常执行技术经理、首席应用程序和Web开发人员以及项目经理的职责。该职位负责管理Web、内部网、移动和集成团队的所有重大项目，与应用程序和Web开发人员合作，确保项目成功并按时完成。该职位监督数字无障碍专家，测试应用程序和网站的无障碍性，并提供改进建议。该职位是ServiceNow的管理员和首席架构师，负责ServiceNow的升级发布和沟通。应用程序和Web开发经理负责开发、推广、维护和增强www.du.edu网站和大学内部网，设计和支持移动应用程序和用户界面，为校园社区提供支持，包括管理、路由和解决门户请求、软件解决方案研究以及流程/系统文档。该职位还负责维护和支持Web应用程序、Web搜索设备和Web协作工具的基础设施，例如DU Wiki。
该职位向企业应用服务执行董事汇报，并参与与Web、内部网、ServiceNow和移动相关的团队项目。应用程序、Web和移动开发经理为其他团队成员提供监督、技术指导和指导。
主要职责
• 独立完成以下职责：
• 招聘、培训和监督一支Web开发人员、应用程序开发人员和数字无障碍专家团队。为团队成员提供技术指导和指导，倡导最佳实践。管理复杂的沟通，建立协作信任，并将人们聚焦在结果上。明确目标，建立信任，并优化个人和团队绩效。
• 协助执行董事和AVC规划和实施大学软件组合的战略方向。
• 领导应用程序开发的各个方面的标准和程序的采用
• 在事故管理和解决方案中发挥领导作用。协助应用程序和Web开发人员解决生产流程和软件问题。
• 设计、开发和推广大学门户
• 开发、增强和维护移动应用程序。
• 建立和指导网站架构。
• 管理大学内容管理系统、Drupal和WordPress的所有技术方面。
• 推广、增强和支持大学的ITSM软件（ServiceNow）。担任ServiceNow的首席架构师。遵循企业标准应用请求和批准的修改。
• 与数字无障碍专家合作，确保du.edu网站、所有微网站和软件应用的无障碍性。
• 计划和实施Web搜索设备和协作工具的备份和恢复策略。
• 提供门户和其他应用程序第三层生产支持。
• 为主要项目的开发人员提供技术指导。参与同行评审
• 管理完整的项目生命周期。积极参与部门和项目设计会议。与直接主管和功能项目负责人有效沟通项目状态。按照指定的截止日期完成所有分配的项目
• 为客户编写详细的文档和应用程序指南。还要编写元数据文档，并在软件代码中提供有用的注释，以帮助未来的更改或修改。遵守现有流程准则，记录设计决策。
监督职责：
• 管理从初级到首席级别的应用程序、移动和Web开发人员。
• 管理数字无障碍专家
知识、技能和能力
• 出色的Web开发和设计理解和熟练掌握。
• 对Drupal和WordPress等内容管理系统有良好的理解。
• 熟悉SQL、JSON、PHP、XML、HTML、CSS、JavaScript。
• 深入了解管理系统、数据和流程
• 能够吸引、留住、激励、指导和发展团队成员，以实现高绩效。
• 影响力、建立关系、应对政治、处理冲突和谈判的能力
• 能够阅读、分析和解释一般商务信函、政策和技术程序。能够撰写报告和商务信函。
• 出色的分布式计算架构理解，例如客户端/服务器、Internet/Intranet、企业应用系统和平台。
• 对内部网和移动开发和设计有很好的理解
• 了解交互式Web技术（Java、HTML、CSS），并对JQuery、AngularJS、移动和响应式设计有很好的理解
• 能够运用一般数学概念。能够应用概念并分析相关数据
• 能够解决实际问题，并处理各种情况，其中只有有限的标准化存在。能够解释书面、口头和图解形式提供的指示。能够优先考虑和组织大量工作。能够从问题陈述的一小部分开始，并最终设计解决方案
• 需要良好的口头和书面沟通能力。应能够根据不同受众调整沟通风格。
• 能够采取行动。应能够跟进反馈，确保积极的结果。
• 致力于提供卓越的客户服务和创新的问题解决能力
• 注重细节至关重要。
必备资格
• 学士学位
• 在大型复杂商业环境中至少有10年的经验，且在理解内部客户需求方面取得了成功。
• 在Java、CMS和HTML/CSS方面至少有8年的经验，并使用面向对象的编程语言进行开发。
优先考虑资格
• 硕士学位
• 有Pathify门户、Ellucian GO和ServiceNow的经验。
• 在内容、支持和管理基于Web的应用程序方面有实际经验，例如门户和Web内容管理。熟练掌握Web编辑器、HTML、CSS、JavaScript。熟悉Web标准
• 能够为校园各类客户提供技术服务和支持，包括应用程序管理、文档、报告和日常运营，包括事故处理。需要出色的故障排除技能
工作环境
• 标准办公环境
• 经常发生意外中断，压力水平中高
• 噪音水平从安静到中等
身体活动
• 能够长时间坐在电脑前
• 有时需要在办公室/校园内移动，并能够搬运重达20磅的物体。
工作时间安排
周一至周五，上午8:00至下午4:30，晚上和周末根据需要。
申请截止日期
为了获得最佳考虑，请在2023年12月20日下午4:00（MST）之前提交申请材料。
特殊说明
候选人必须通过jobs.du.edu在线申请才能被考虑。只接受在线申请。
薪资等级编号：
该职位的薪资等级为15。
薪资范围：
该职位的薪资范围为116,000美元至136,100美元。
丹佛大学提供的薪酬范围代表了其根据当时发布时的善意估计，大学可能支付该职位的薪酬。大学最终可能支付的薪酬可能高于或低于发布的薪酬范围。所选候选人的薪资将根据所选候选人的资格、部门预算可用性、内部薪酬公平考虑因素和市场信息等因素确定，但不会根据候选人的性别或任何其他受保护状态确定。
福利：
丹佛大学提供优厚的福利，包括医疗、牙科、退休、带薪休假、学费补助和ECO通行证。丹佛大学是一所赋予学生影响力的私立学院。了解更多关于丹佛大学的信息。
请在申请中附上以下文件：
1. 简历
2. 求职信
丹佛大学是一家平等机会雇主。丹佛大学禁止以种族、肤色、国籍、血统、年龄、宗教、信仰、残疾、性别、性取向、性别认同、性别表达、婚姻状况、怀孕、遗传信息、军事入伍或退伍军人身份以及任何其他受法律、法规或条例保护的个人类别为由进行歧视，并在大学的教育项目和活动以及就业（包括就业申请）和招生（包括入学申请）背景下禁止歧视，根据《1972年教育修正法》第九条；《残疾人法案》；《1973年康复法》第504条；《1964年民权法案》第六和第七条；《1975年年龄歧视法案》；《1967年就业年龄歧视法案》；《同工同酬法》；《科罗拉多州同工同酬法》；《科罗拉多州保护机会和工人权利（"POWR"）法》；以及任何其他禁止歧视、骚扰和/或报复的联邦、州和地方法律、法规或条例。更多信息，请参阅丹佛大学的《非歧视声明》。
所有雇佣机会均取决于成功完成刑事犯罪记录调查。
广告发布：2023年12月13日山区标准时间
申请截止日期：2023年12月20日山区标准时间
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