关于我们
甲骨文的职业可以跨越行业、角色、国家和文化，为您提供在新角色中蓬勃发展和创新的机会，同时融合工作和生活。甲骨文通过创新和诚信的运营，在几乎每个行业为顶级公司提供服务，已经经历了40多年的变革。
为了培养创造这一切的人才，我们致力于一个包容性的文化，庆祝和重视不同的见解和观点，激励思想领导力和创新的员工队伍。
甲骨文提供一套高度竞争力的员工福利，以平等、一致和负担得起的原则设计。整体福利包括医疗保险、人寿保险、退休规划等核心要素，还鼓励员工参与回馈社区的文化。
在甲骨文，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人士提供合理的适应措施，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中，发挥关键的工作职能。
这就是为什么我们致力于创建一个让所有人都能发挥最佳水平的员工队伍。当每个人的声音被听到和重视时，我们才会被激发去超越以往的成就。
甲骨文是一家平等就业机会雇主 *****。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份或法律保护的其他特征的限制。甲骨文将根据适用法律考虑有犯罪记录和定罪记录的合格申请人的就业。•**其中包括成为美国积极行动雇主 
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