我们是谁
纽约银行（BNY Mellon）成立于230多年前，一直处于全球金融市场的中心，为世界领先机构提供独特的投资者工具、能力和服务。BNY Mellon的营业额约为150亿美元，市值约为500亿美元。BNY Mellon是投资服务和投资管理领域的领导者，我们的业务支持金融系统的各种利益相关者，包括：
管理全球领先机构投资者、对冲基金、主权财富基金和企业的超过31万亿美元金融资产的托管；作为全球最大的资产管理公司之一，在各种资产类别上投资超过1.8万亿美元；通过我们的市场特许权为全球最大的银行提供抵押品、流动性和资金；为我们前十大财富管理公司（资产规模为2500亿美元）的家族办公室和高净值个人提供全套解决方案；为顾问、经纪商、家族办公室、对冲基金和40法案基金管理人、注册投资顾问公司和财富管理人（客户资产超过1.8万亿美元）提供全套解决方案；为大型全球公司提供一系列信托和其他解决方案；为资产管理公司提供综合管理数据服务（资产超过4.7万亿美元）。此外，BNY Mellon还是各种金融技术公司的战略合作伙伴，以及有影响力的行业和市场结构论坛的召集人。
我们正在做什么
BNY Mellon最近宣布成立了一个全新的全球数字团队，由Roman Regelman领导，他曾是BCG的合作伙伴，为全球金融服务客户推动了多个大规模的数字转型。数字团队推动BNY Mellon的核心数字化战略，负责规划我们的数字化未来，投资于数字化客户和内部能力，包括数据管理、分析、人工智能、机器学习和机器人技术。数字团队专注于最大限度地发挥我们数字能力的投资，以实现业务绩效和客户、员工体验的显著改进。团队正在加快银行的创新战略，发展更多跨职能整合，并挖掘最佳实践，实现业务、地区、前线关系经理、创新中心的整合。我们目前正在寻找在纽约Tribeca的全球总部填补职位。
角色职责
作为数字团队中高级解决方案团队的成员，主要关注和责任是通过加快有效使用人工智能和区块链等新兴能力，为企业推进数字化议程并提供实际价值。主要职责包括：
通过利用人工智能/机器学习/区块链等新兴能力提供的解决方案，推动战略项目并实现可衡量的影响（以收入增加、成本降低、员工和客户满意度、风险降低等方式衡量）；
作为解决方案专家，根据业务需求，适时利用新兴能力（人工智能/机器学习/区块链）提供实施指导；
管理/监督从初始阶段到实施阶段的项目，包括通过产品或业务流程变更治理流程获得适当批准；
与产品、技术、运营、风险和合规等合作伙伴建立牢固的关系；
与业务部门和技术部门合作，发现机会；
确保解决方案交付符合我们的风险和合规框架和政策；
管理AI/机器学习/区块链项目组的资源能力和项目组合；
与内部和外部利益相关者合作，沟通战略和愿景，分享进展和影响，获得推动力并传达先进解决方案议程、企业努力以及员工、客户和企业的预期成果；
推动/促进加速转型项目的最佳实践。
首选资格：
具有在规模上设计和部署人工智能/机器学习/区块链解决方案的实践经验；
具有在高管层面进行利益相关者管理的经验；
具有在转型领导中应用结构化方法（方法论）成功管理、跟踪、规划、监控和报告多个金融服务项目的经验；
个人应具备分析能力、灵活性、团队合作精神，具备良好的人际交往、沟通和跟进能力，注重细节并能够同时处理多个任务；
自我激励、创新思维者，具备提取、构思和开发新概念、流程和增值活动的能力；
自我发起、积极进取，有创新业务的动力；
有在大规模变革中推动变革的团队工作经验；
具备出色的分析和解决问题的能力；
能够很好地处理不确定性和结构不清的问题；
能够在各个业务和功能层面开展工作；
能够领导临时和结构化团队以实现既定时间目标；
具备通过他人（包括员工、同行和公司的其他职能/业务领域）实现目标所必需的出色人际交往能力；
具有证券、金融服务或资产管理行业经验者优先；
拥有顶级大学的研究生学位者优先；
拥有工商管理或相关学科的学士学位，或具备同等工作经验；
具备管理经验者优先；
具备12年以上相关经验者优先；
具备证券或金融服务行业经验者优先。
薪资范围：
20万美元至25万美元
最低资格：
软件开发
估计薪资：根据资格，每小时20至28美元。 
New York