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IMS数据库管理员

16个月前远程全职
Ensono

Ensono

location 洛杉矶
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IMS数据库管理员 远程 - 美国JR009798 IMS数据库管理员负责创建、维护、设计、监控和排除故障Ensono或客户数据库。他们使用特定的关系数据库管理系统，开发和实施数据库恢复机制和程序。并协调安全措施以保护数据库完整性。 职位汇报给高级经理 - 主机数据库 此职位的关键重点领域 • 成功的候选人将执行主机数据库软件升级，并进行管理和调优，以支持我们的客户IMS环境。 • 个人需要与供应商人员合作，及时解决数据库问题。 • 个人将负责日常数据库维护，如创建备份，执行恢复，监控文件扩展增长，安排重组，创建和维护灾难恢复程序，以及对客户需求和请求的整体支持。 • 成功的候选人将被要求执行各种数据库优化，包括对数据库配置的一般报告和分析，以及定期审查数据库性能。 • 专业知识和工作努力将集中在开发和支持和/或定制新服务和支持工作上。 • 系统编程对多个数据库管理系统的了解是一个额外的优势。 • 个人需要参与值班工作。 理想候选人在这个职位上的优势 必备资格有助于确保新员工在Ensono的角色中取得成功。为了考虑此职业机会，重要的是您满足所有必备资格。仍然鼓励那些可能满足一些但不满足其他资格的候选人申请。 必备资格 • 学士学位或同等工作经验。 • 在IMS的管理和系统编程支持方面有5年以上的专业经验。具备CA和IBM的IMS工具是一个加分项 • 熟悉软件管理、维护和文档编制的最佳实践 • 在并行sysplex环境中配置和管理IMS • 开发IMS系统编程的创新、策略、流程和最佳实践 • 建立与数据库管理、灾难恢复、安全、维护和利用相关的政策和流程 • 评估新版本IMS的功能，建议它们对客户的好处 • 评估变更请求并确定对指定客户的影响 • 供应商咨询解决问题和提问 • 应用程序对象的灾难恢复 • 故障排除和解决生产数据库问题 • 具有快速响应和有效支持多个客户的能力 • 支持多个客户的非工作时间值班 其他资格 • 数据库管理 • 使用VSAM和OSAM的IMS数据库组织的知识 • 完全功能的数据库组织类型 • HSAM、HISAM、SHISAM、HDAM、HIDAM、INDEX、GSAM • 逻辑数据库的定义和使用 • HALDB（分区）：PHDAM、PHIDAM、ILDS、PSINDEX等 • 快速路径数据库（DEDBs） • 数据库设计和相关实用程序 • DBD源代码和DBDGEN • PSBGEN源代码和PSBGEN • 使用二级索引处理数据库的方法（PROCSEQ=） • 使用PROCOPT=正确使用以最小化数据库锁定 • ACBGEN • 在线更改 • 与ACB和FORMAT更改相关的IMS命令 • 编码和使用IMS重组实用程序（包括IBM、BMC、CA），包括：卸载、前缀解析、重新加载、前缀更新、二级索引构建、映像副本和指针检查器 • 支持计划（灾难恢复）和非计划（紧急）数据库恢复活动 • 日志存档和变更累积实用程序的知识 • 如何按需执行日志存档 • IMS DB恢复实用程序的知识 • 如何使用DBRC为前向恢复和时点数据库恢复生成JCL。 • 数据库监控 • 空间管理 • 为了预防停机，对数据库数据集空间进行报告。 • 如何立即修复VSAM数据库数据集的空间不足情况 • 识别和解决性能问题 • 在线跟踪 - 使用IMS TRACE命令和相关实用程序进行在线程序/事务活动的即时监控 • 使用DFSERA10和相关实用程序DFSUTR20和DFSUTR30从IMS日志中提取信息 • 使用DFSDDLT0实用程序访问数据 • 程序/事务监控 - 熟悉使用IBM的IMS性能分析器产品是一个加分项 • 使用DBRC监控数据库活动 为什么选择Ensono（https://www.ensono.com/company/culture/）？ Ensono是我们释放员工才能做伟大事情的地方 - 无论是为我们的客户还是为您的职业。这可能意味着实现职业目标，与团队合作开展创新想法，学习新技能，达到健康里程碑，或通过志愿者项目参与社区。无论对您来说意味着什么，我们希望Ensono成为您可以做伟大事情的地方。 • 我们重视灵活性和工作与生活的平衡。不需要现场支持客户的职位可能提供在Ensono办公地点远程或混合工作的能力。 • 无限带薪休假计划 • 通过Blue Cross Blue Shield提供两种健康计划选择 • 401(k)计划，公司慷慨的配对捐助 • 有资格享受牙科、视觉、短期和长期残疾、人寿和意外伤害及灵活支出账户 • 根据地点，可以利用健身中心 • 健康计划 • 灵活的工作时间表 Ensono是一家平等机会/肯定行动的雇主。我们致力于向我们的员工提供平等的就业机会，并建立一个多元包容的员工队伍。所有符合资格的申请人将根据适用法律的规定，在种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或其他合法保护的基础上进行考虑。 工资透明度非歧视声明/OFCCP的工资透明度政策可在OFCCP的网站上找到（https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf）。 如果您在申请或面试过程中的任何时候需要帮助，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至[email protected]。