想知道贝克曼库尔特诊断公司有哪些内容？仔细看一下。
乍一看，你会发现我们已经致力于推进和优化实验室科学和医疗保健进展超过80年。加入一个你可以被倾听、得到支持并始终做自己的团队。我们正在建立一种文化，庆祝我们所有员工的背景、经验和观点。再看一眼，你会发现我们对你投资，提供建立有意义职业、发挥创造力并尝试新事物的机会，并提供你成功所需的支持。
贝克曼库尔特诊断公司很自豪能与丹纳赫的其他六家诊断公司共同工作。我们共同以改善患者生活为目标，以医学诊断工具应对世界上最大的健康挑战。
贝克曼库尔特诊断公司的销售总监，临床决策支持（CDS）解决方案，美国负责推广一系列创新的数字诊断产品，利用机器学习和人工智能技术改善临床结果。贝克曼库尔特正在寻找一个充满激情和雄心的销售总监加入我们这个前沿数字医疗转型的旅程；一个被我们改善患者健康的强烈使命感驱动的人。
在这个职位上，你将执行一个成功的市场开发和销售策略，实现美国境内的快速收入增长和市场份额扩张。该职位将向美国CDS解决方案的国家销售总监汇报，并与跨职能商业团队合作，超越销售目标并实施商业战略。该职位位于美国，将完全远程办公。在贝克曼库尔特，我们的愿景是不断重新构想医疗保健，一次诊断一个。
如果你在一个充满活力、快节奏的环境中蓬勃发展，并且在灵活适应的环境中取得成功的能力已经得到证明，请继续阅读。
在这个角色中，你将有机会：
- 开发新的基于人工智能的临床决策支持（CDS）解决方案市场，向临床医生和医疗保健高管介绍改善护理机会，并销售投资于CDS以改善护理和优化医院运营的价值。
- 执行区域业务计划，实现并超越每月、每季度和每年的收入和市场份额目标。
- 成功应对复杂的多利益相关者购买流程，包括医院C级高管、临床医生和各种医院批准委员会，以在医疗系统的预算过程中获得优先级；与关键利益相关者（如CMIO、紧急服务副总裁、急诊医疗主任、急诊护理主任）建立、巩固和维护战略关系。
- 通过利用公司的CRM（Salesforce.com）对机会进行资格审核和记录，支持每月收入预测和漏斗管理流程。
- 通过提供销售和实施服务实现高水平的客户满意度。
期望的技能和经验：
- 学士学位及至少9年相关经验，或硕士学位加7年经验
- 有销售面向临床医疗IT产品的经验，包括在电子健康记录集成软件的医院购买流程中的经验
- 具有成功实现销售目标的良好记录
- 出色的销售/演示技巧、建立关系、谈判、成交和客户管理能力
- 能够根据需要进行出差以完成业务和参加公司会议
在贝克曼库尔特诊断公司，我们相信设计一个更可持续的员工队伍。我们认识到对于符合条件的职位来说，灵活的远程工作安排的好处，并致力于提供丰富的职业发展机会，无论工作安排如何。这个职位有资格获得远程工作安排，在这种安排下，你可以在家远程工作。关于这种远程工作安排的更多信息将由你的面试团队提供。探索贝克曼库尔特诊断公司提供的灵活性和挑战。
该职位的薪资范围为13万美元至13.5万美元。这是我们在发布此职位时，根据良好信仰认为可能的薪酬范围。我们最终可能支付的薪酬可能高于或低于发布的范围。这个范围可能会在将来进行修改。
这个工作也有资格获得奖金/激励支付。
我们为合格员工提供全面的福利包，包括带薪休假、医疗/牙科/视觉保险和401(k)计划。
注意：只有在金额已经赚取、获得权益并且可以确定的情况下，才被视为工资或报酬。任何奖金、佣金、福利或其他形式的报酬和福利，以及分配给特定员工的金额和可用性，除非支付，否则仍由公司自行决定，并且可能会根据公司的自行决定进行修改，符合法律要求。
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当你加入我们时，你也将加入丹纳赫的全球组织，那里有80,000人每天都决心帮助我们的客户取得成功。作为一名员工，你将尝试新事物，努力工作，并在专业领导的指导下提升自己的技能，同时得到强大的丹纳赫业务系统工具的支持和经过测试的组织的稳定性。
考虑到这个职位的基本工作职责，员工被要求在就业条件下完全接种COVID-19疫苗，但受到合理安排和适用法律的限制。
丹纳赫公司和所有丹纳赫公司都致力于平等机会，不论种族、肤色、国籍、宗教、性别、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同或其他法律保护的特征。我们重视多样性，以及我们的员工、工作场所和服务市场中存在的可见和不可见的相似和不同之处。我们的员工、客户和股东因为这些多样的特质而贡献独特和不同的观点。
平等就业机会海报请点击这里。
我们将确保提供合理的残疾人员工参与工作申请或面试过程、履行重要工作职责以及获得其他就业福利和权益的合理安排。请通过applyassistance@danaher.com与我们联系以申请安排。
如果你曾经想知道自己内在的是什么，现在是找出答案的最好时机。 
洛杉矶