公司概述：
Swell Energy正在为更大的利益创造更大的电网。Swell是一家能源管理和智能电网解决方案提供商，通过使消费者能够轻松控制能源使用、实现能源安全并节省成本，加速分布式清洁能源技术的大规模采用。
公用事业电网正在转型，以满足对更低成本、更清洁和更可靠电力的需求增加。Swell是与公用事业合作开发分布式能源资源分布式网络的先驱，作为虚拟电厂（VPP）进行聚合和管理，为业主、企业和公用事业提供能源和电网服务。从夏威夷到纽约的公用事业依靠我们的专有分布式能源资源管理软件实现的VPP计划，使他们的电网更具弹性。
工作概述：
Swell Energy正在寻找一名经验丰富的ERP产品负责人，负责管理对ERP系统的支持。他们将担任任何涉及ERP系统的项目的技术负责人，包括但不限于ERP实施、升级、定制和第三方集成。
该职位将对以下部分负有同等责任：
• ERP管理
• ERP支持
• ERP数据和报告
• ERP产品所有权
产品负责人将负责与业务利益相关者合作创建ERP路线图，并优先考虑实现该愿景的工作。产品负责人还应编写jira故事，了解终端用户所需的ERP功能，确定完成ERP请求所需的所有依赖关系和移动部件，并确保成功交付。
要求
• 开发ERP系统的整体设计和架构，确保与业务目标和目标的一致性
• 计划和设计将ERP系统与现有应用程序和系统集成
• 实施和维护安全措施，保护ERP系统中的敏感数据
• 监督测试活动，包括单元测试、集成测试和用户验收测试
• 创建报告并确保数据一致性
• 管理ERP系统中的用户访问和权限
• 通过将业务需求转化为可行的用户故事，拆分和优先交付ERP功能，为技术团队制定和维护待办事项清单
• 协商功能、优先级和时间表，并不断推动与财务和供应链单位的业务利益相关者对ERP愿景的一致性
• 提供关于使用ERP功能的最佳实践指导
• 管理ERP支持请求和解决方案在工单系统中
基本资格：
• 5年以上与ERP系统相关的工作经验，作为ERP系统分析师或ERP产品负责人，支持终端用户、利用集成、执行定制、迁移数据
• 有定义ERP解决方案结构的经验，考虑可扩展性、模块化和集成点以及ERP集成、实施和测试
• 具备数据迁移策略和技术的经验
• 2年使用敏捷流程和方法的经验
• 3年使用Oracle ERP的经验
首选资格：
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位和/或与教育和工作经验相结合的等效组合。
• 协同工作的能力，与跨职能团队、供应商和相关方有效合作
• 人际交往和书面/口头沟通能力；能够与各种客户和员工以专业的方式互动；向非技术人员清楚明了地传达技术问题
• 解决问题的能力，以解决ERP系统实施和维护过程中的技术挑战和问题
• 能够轻松适应快速变化的优先事项，并优先处理工作量并始终按时完成工作
• 对财务、销售、采购、库存和仓储管理等领域的业务流程具有功能性知识
• 具备快速学习新软件应用程序并担任主题专家并协助向广大用户群进行知识转移的能力。
• 创业经验绝对是一个加分项
福利待遇
• 具有绩效为基础的竞争力薪酬套餐
• 充满活力和支持的工作环境
• 出色表现和经验的晋升机会
• 假期和节假日工资
• 医疗和牙科保险
• 有资格获得公司股权
• 有机会为一个推进储能利用的能源公司工作
你可以成为其中的一员：
Swell Energy的使命是通过透明度和选择权使社区赋予更好的生活质量。当业主试图决定如何安装太阳能时，他们经常被蒙在鼓里-这就是Swell Energy的作用。
在我们的市场背后是一群了不起的人。这些人致力于构建清洁能源解决方案的未来，同时保持我们的核心价值观：信任、透明和选择。这些核心价值观不仅适用于我们对待客户和供应商的方式，也适用于我们彼此的方式。我们信守承诺，以公正的方式处理问题，并努力履行我们在太阳能行业中的声誉作为倡导者。我们相信，在我们的团队和我们的使命交汇处，我们提供了行业中最好的客户体验。
我们在行业中的地位稳固，我们正在寻找才华横溢的人才来推动我们增长的下一个阶段。在快速增长的公司中工作并不是没有挑战的，但如果您喜欢解决问题、影响积极变化并在新兴市场创新，那么Swell Energy将为您提供一个平台来实现所有这些目标。
在Swell Energy，我们相信思想和背景的多样性将弥补我们的盲点，使我们更具创新力，并因此使我们具有优势。我们员工的晋升机会是我们为经理人追踪的重要关键绩效指标。Swell团队来自各行各业，我们聘请各种背景的人员，不仅因为这是正确的做法，而且因为我们庆祝多样性所培养的独特贡献。
这就是为什么Swell Energy是一家自豪的平等就业机会雇主（EOE），致力于构建一个包容性的文化。
汇报给：
IT总监
地点：远程
Swell是一家“远程优先”的公司。
薪水：
115,000美元-140,000美元
Swell Energy, Inc是一家平等就业机会公司。
Swell Energy, Inc.不会基于以下类别进行歧视：种族、肤色、宗教信仰（包括宗教服饰和修饰习俗）、国籍、血统、公民身份、身体或精神残疾、医疗状况（包括癌症和基因特征）、基因信息、婚姻状况、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或相关的医疗条件）、性别、性别认同、性别表达、年龄（40岁及以上）、性取向、退伍军人和/或军事状况、家庭暴力受害者状况、政治派别和州或联邦法律保护的任何其他状况。 
洛杉矶