美国麦克林，弗吉尼亚州，中心3（19075）首席副总裁，业务风险控制测试
作为Capital One企业服务（ES）核心风险部门的首席副总裁，您将运用您的风险管理技能来应用于公司的企业服务业务风险组织。您将与企业服务、风险管理合作伙伴和业务线团队合作，以开发和支持一流的行业风险解决方案，以支持创新并保护我们的客户、股东和员工。作为第一线控制测试团队的成员，您将与其他第一、第二和第三线团队合作，监控和测试流程和控制环境，报告结果，并评估企业服务内业务风险组织的合规性。您的贡献将通过风险识别、测量、分析和报告来推动对风险和控制绩效的洞察力，并通过风险识别、测量、分析和报告来推动组织变革，以在开放和协作的环境中更好地管理业务和技术风险。
企业服务核心风险控制管理部门的业务控制测试团队正在寻找一位经验丰富、积极进取的风险和控制测试专家，对流程成熟度和技术有浓厚兴趣。对要求、控制和测试方法论的清晰理解对于这个角色是必要的。理想的候选人将能够设计/执行测试计划，识别流程和控制缺口，撰写清晰简明的发现报告以记录不足之处，并提出加强流程和控制的建议。这将是一个在充满活力和快节奏环境中令人兴奋的角色，需要能够同时处理多个任务并适当地设置优先级。在这个角色中，合伙人将有机会学习新技术，与各个部门的合作伙伴建立关系，并对流程改进做出实质性贡献，以降低风险。
职责：
•进行独立的控制测试活动并记录结果
•向利益相关者沟通发现和建议
•在测试过程中建立和维护关系
•为利益相关者提供控制专业知识
•执行项目管理任务以实现团队目标
•与团队成员合作
基本资格：
•至少4年的项目或流程管理经验
•至少4年的审计或风险管理经验
•在金融机构中至少有4年的测试业务和/或技术控制的经验
•至少4年的向各个层次的听众进行演示和沟通的经验
首选资格：
•具备需求评估经验
•具备风险缓解或纠正措施经验
•具备测试内部技术控制的经验
•具备CISA、CRISC、CISSP、Scrum Master或BPM等认证
目前，Capital One不会为这个职位的新申请人提供就业授权的赞助。
此角色的全职年薪的最低和最高范围如下所示，按地点列出。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并且指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职角色的薪水将根据约定的常规工作小时数按比例计算。
纽约市（混合现场）：Prin Assoc，Cyber Risk & Analysis的年薪范围为131,400美元至150,000美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的限制，而在雇佣时向任何候选人提供的实际年薪金额将仅在候选人的录取信中反映。
Capital One提供全面、有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One Careers网站上了解更多信息。资格根据全职或兼职身份、豁免或非豁免身份以及管理级别而有所不同。
预计此角色将接受至少5个工作日的申请。请不要联系中介。Capital One是一家致力于在工作场所实现多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份，或适用的联邦、州或地方法律禁止的其他任何原因。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律的要求，以与有关犯罪背景调查的要求一致的方式考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人，包括在适用的情况下，纽约修正法第23-A条；旧金山，加利福尼亚州警察法典第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规，关于犯罪背景调查。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会或申请职位，并且您需要帮助，请联系Capital One招聘部门，电话1-800-304-9102，或发送电子邮件至RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需合理住宿的范围内使用。
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