薪资：$75,000.00- $85,000.00美元
我们是谁
在Journal Technologies，我们相信我们的技术可以成为世界上的一股正能量，确保社会的一些最基础的方面——法院和司法系统的正常高效运行。
我们开发和实施支持司法行政的企业软件，目前在美国、加拿大和澳大利亚使用。虽然我们的eSeries产品套件可以帮助政府及其员工继续提供基础的法庭流程，但我们的研发重点是利用新兴技术的可能性来提高访问和效率。
Journal Technologies总部设在洛杉矶，是Daily Journal Corporation（NASDAQ: DJCO）的长期全资子公司。我们在犹他州洛根市设有一个重要的办事处，在澳大利亚墨尔本设有一个团队，并在北美和世界各地拥有越来越多的远程员工。
在我们下一代领导层的带领下，我们正在实施新的公司愿景，将建设一个以赋权员工为核心的非凡工作场所放在首位。优秀的人想要与优秀的人合作，我们正在积极寻找聪明、有动力、对自己的工作深感关切的人。
中级质量保证分析员
我们正在寻找一位专注细节、注重质量的中级质量保证（QA）专家加入我们的团队。这个人将在维护我们的产品或服务质量方面发挥关键作用，确保它们符合必要的要求和标准。
职责：
• 制定、实施和维护全面的测试计划、测试场景和测试用例。
• 执行手动和自动化测试，验证软件功能、性能和可靠性。
• 执行测试用例，记录测试结果，并将发现的问题反馈给开发团队。
• 进行回归测试，确保新功能和错误修复不会对现有功能产生负面影响。
• 鉴定、记录和跟踪测试中发现的软件缺陷。
• 与开发人员密切合作，及时解决问题。
• 验证错误修复，并确保其正确集成到软件中。
• 与开发团队合作解决问题、优化性能和解决缺陷。
• 协助设计、开发和实施软件质量准则和标准。
• 参与软件设计、产品需求和规格的审查。
• 向开发人员提供关于软件可用性和功能的反馈和建议。
• 与跨职能团队合作，确保产品性能的一致性。
• 监控错误解决工作，并跟踪成功情况。
• 准备报告，传达质量活动的结果。
• 积极发现流程改进的领域，并为QA方法的改进做出贡献。
• 了解QA行业最佳实践和新兴技术。
要求：
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位，或者在质量保证或相关领域有3-5年的经验。
• 熟悉质量保证方法、工具、相关技术，并能够应用知识进行工作。
• 有手动和自动化测试工具的经验。
• 了解敏捷/Scrum框架。
• 扎实的SQL和脚本知识是一个加分项。
• 扎实的Selenium知识是一个加分项。
• 较强的问题解决能力和高度的注意细节。
• 出色的口头和书面沟通能力。
• 能够在快节奏、团队合作的环境中良好地工作。
• 积极主动、自我驱动的个人
以上陈述描述了这个工作职能中正在进行的工作的一般性质和水平。它们并不意味着对所有职责的详尽列表；可能会分配其他职责。
汇报对象：QA主管
地点：混合；洛杉矶
为什么选择Journal Technologies？
请访问www.journaltech.com/careers以获取更多信息，但重点包括：
• 根据技能、经验和服务年限的竞争性薪酬。
• 优质的医疗、牙科和视觉保险。
• 有竞争力的带薪休假和带薪假日。
• 401(k)退休计划。
• 每位员工每年1500美元的年度专业发展经费。
• 书籍订阅，每个办公室都有一个丰富的图书馆，用于个人和专业成长。
• 灵活的工作时间，可以与主管协调安排。
• 员工可以在远程地点（如家中）或办公室工作的能力。
• 每四到六周与直接经理进行个人会议，讨论职业发展和晋升机会以及员工关心的其他问题。
• 与Journal Technology办事处和客户之间的出差机会。
• 我们提供有意义的技术，我们是一个稳定的雇主，由优秀的人组成，致力于投资我们的员工。
平等机会/平权雇主：Journal Technologies的雇佣完全基于个人申请人的资格，不论种族（包括与种族有关的特征，如发质和保护性发型）、种族、宗教、肤色、性别（包括分娩、哺乳和相关医疗状况）、性别认同或表达、性取向、国籍、血统、公民身份、统一服役成员和退伍军人身份、婚姻状况、怀孕状况、年龄、受保护的医疗状况、遗传信息、残疾或任何其他受保护的身份，符合所有适用的联邦、州和地方法律。该政策适用于所有人事行动和决策，包括招聘、雇佣、纪律、培训、调动、薪酬、福利、晋升和解雇、休假、福利和其他雇佣条款和条件。 
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