你敢接受挑战吗？你想要在你的401k中获得免费的钱吗？你想要工作的稳定性和一家对你进行投资的公司吗？你需要来了解一下我们！
除了有竞争力的薪水和全面的福利外，我们还提供：
• 员工绩效激励
• 持续培训机会
• 波音员工折扣计划
• 健康保险选择退出激励
• 慷慨的401k缴纳 - 10%的缴纳（不是匹配）
• 学生债务偿还
• 学费援助
• HSA缴纳
• 专业发展计划
每天，波音情报与分析公司（BI&A）通过构建和交付情报、分析和网络解决方案，支持全球任务，使用户能够推进国家安全。我们为客户提供了应对不断演变的全球和网络威胁、改善战时决策的工具。我们才华横溢的员工拥有软件开发、系统工程和高级分析专业知识。我们与总部位于马里兰州、弗吉尼亚州和哥伦比亚特区的客户合作，提供众多的主合同机会，以及与我们的重点领域相吻合的分包机会，以及通过我们的母公司在全国范围内的其他机会。
BI&A正在寻找一位技术娴熟的软件工程师，参与使用自然语言处理（NLP）和大型语言模型（LLM）的工作。您将在为解决情报分析师问题而量身定制的检索增强生成（RAG）软件系统的设计、开发和实施中发挥关键作用。您将与BI&A内部研发团队（i3实验室）、我们的合同项目以及我们的业务合作伙伴如AWS密切合作，帮助解决一些最具挑战性的分析师问题。
工作地点：工作地点在弗吉尼亚北部的Chantilly/Herndon/Reston地区的客户现场和波音公司现场之间。
职位职责包括：
• 与数据科学家、分析师和领域专家等跨职能团队合作，了解检索增强生成系统的需求和设计规范。
• 开发和实施稳健的软件解决方案，利用NLP技术和LLMs实现智能信息检索和生成。
• 设计和优化算法和模型，以实现高效的数据检索、上下文感知的提示和准确、具有上下文相关性的响应生成。
• 进行彻底的测试、调试和验证，确保软件系统的可靠性、准确性和性能。
• 持续研究并了解NLP、LLMs和相关技术的最新进展，将创新功能整合到系统中。
• 这个职位是混合型的。这意味着所选的候选人将被要求在列出的位置选项之一的现场执行一些工作。这取决于招聘团队的决定，并且可能在将来发生变化。
资格要求：
• 拥有积极的TS/SCI许可证和多重审查
• 从工程、计算机科学、数学、物理或化学等获得认可的学术研究课程的学士、硕士或博士学位
• 在软件开发方面有实际经验（3年以上），专注于NLP、机器学习或人工智能。
• 熟练掌握Python、Java或C++等编程语言，并具备相关库和框架的经验（例如TensorFlow、PyTorch、LangChain、Hugging Face Transformers）。
• 对NLP概念、LLM架构及其在信息检索、文本生成和上下文感知建模中的应用有深入的理解。
• 有使用检索增强生成框架的经验者优先考虑。
• 出色的解决问题能力、批判性思维能力和在协作团队环境中工作的能力。
• 出色的沟通能力，能够将复杂的技术概念转化为非技术相关的利益相关者。
典型教育/经验：
通过工程、计算机科学、数学、物理或化学等认可的学术研究课程获得的高级技术教育（例如学士学位）和通常的9年或更多年的相关工作经验，或者技术教育和经验的等价组合（例如博士学位+4年相关工作经验，硕士学位+7年相关工作经验）。在美国，ABET认可是首选的认证标准，尽管不是必需的。
波音情报与分析福利：
当员工不被健康和财务问题所困扰时，他们在工作中更有效。为了支持我们的员工队伍，我们提供各种各样的健康、人寿和其他保险福利（如上所述），每位员工可以选择最适合自己和家人需求的保险。
薪酬概要范围：请注意，下面显示的信息仅供参考。薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑因素。
14万美元 - 21万美元
BI&A是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份而受到歧视。
平等就业机会法（PDF） 
Los Angeles