我们的移动部门负责创建和维护各种移动应用和服务，包括面向客户的体验和内部员工工具。这些涵盖了银行内各种类型的客户，包括零售客户和企业客户。我们的系统设计可通过多种平台访问：智能手机、平板电脑和台式机。
你将要做的事情包括：
- 运用你多年在移动团队中各个职位上积累的丰富专业知识。
- 深入了解你所专精平台的最新工具，例如原生iOS或原生Android。
- 将你的技能和知识传授给同事、利益相关者和团队成员，推动移动渠道的发展。
- 为移动战略做出贡献，确保其与整体数字渠道战略保持一致。
- 创建和控制移动开发的最佳实践流程，将其推广并嵌入到开发团队中，以确保高质量的代码。
- 就最适合业务需求的最新移动开发工具和技术提供建议。
- 监督移动团队的技术发展，根据需要提供建议和制定培训计划，并实施方案以帮助开发人员提高贡献。
- 促进移动团队内的创新，帮助培养前瞻性的文化。
- 帮助改进、优化和现代化我们的技术栈，利用你以往的经验避免潜在陷阱并推动积极模式。
- 负责移动团队的招聘，确保招聘的开发人员在技术上熟练，并在文化上与团队契合。
我们需要你具备以下条件：
- 作为团队负责人，有带领5人以上开发商业应用的成功经验。
- 作为高级开发人员，有在编写商业应用方面的成功经验，并具备专业知识。
- 在你所从事领域使用最新技术开发应用的专业知识将会有所帮助。
- 深入了解最新的跨平台工具，例如Flutter、React Native。
- 有领导、支持、培训和指导中级和初级工程师的经验。
- 对特定平台的设计模式有广泛的了解，并了解它们在移动平台之间的差异。
- 深入了解不同测试方法之间的细微差别，例如TDD、BDD，并熟悉自动化测试。
- 深入了解与微服务REST API或GraphQL的通信，并对网络/HTTP协议有深入理解。
- 有在大规模操作中使用版本控制工具和代码库的经验，并设计合并策略，例如git、Azure DevOps、GitHub、Jenkins或Bitbucket。
- 对敏捷工作跟踪/票务软件，例如Jira、Azure Boards有良好的理解。
以下条件对我们来说也很理想，但不是必需的：
- 现代化的客户端数据库技术，例如Realm。
- 使用测试工具的经验，例如Browsertack、Firebase或AppCenter。
- 商业规模云平台工具的知识。
- 使用Microsoft Power Platform工具的经验。
额外福利：
- 优厚的假期待遇——38.5天年假（包括法定假日），并可选择购买更多假期。
- 每年多达五天的额外带薪健康日。
- 为即将成为父母或计划领养的人提供20周的带薪、性别中立的家庭假期（总共52周）。
- 领先市场的养老金和免费私人医疗保险。
- 灵活福利包括骑行上班、健康评估和重大疾病保险。
- 可在英国任何地方工作（如果职位允许）。
如果你对这个职位感兴趣，请尽快申请。如果我们收到很多兴趣表达，可能会提前关闭广告，我们不希望你错过机会。
我们致力于帮助你过上更加维珍的生活，因此愿意与你讨论灵活的工作安排。
和维珍银行打个招呼
我们正在努力实现成为英国最佳数字银行的目标。作为一家具有180多年历史的全方位数字银行，我们是一个不可忽视的劳动力。我们将我们丰富的经验的全部力量投入到颠覆性的想法中，重新定义银行在人们生活中的角色。我们努力为数百万客户创造积极的体验，我们的宗旨“让你对金钱更加快乐”贯穿我们的一切工作。我们相信以不同的方式进行银行业务，创新并共同努力产生真正的影响。加入我们，在维珍银行过上更加自由选择和灵活工作的生活。
在维珍银行做自己
我们的目标是让人们对金钱更加快乐，这意味着要像我们的客户一样看待和感受这个世界，通过创造一个反映我们客户和社区丰富多样性的劳动力来实现。我们致力于创造一个包容的文化，让同事感到安全和受到激励，能够贡献、发言和被倾听。
现在是法律要求的
在维珍银行，我们的同事可以在英国任何地方工作（如果职位允许），但我们需要你确认你有在英国工作的权利。
如果你成功地获得我们的职位，你需要在开始工作之前完成一些核查。这些核查包括信用和犯罪记录检查以及三年满意的工作参考。如果该职位属于高级经理制度和认证制度，需要进行加强型的雇前核查——我们将要求提供六年的监管参考，一旦进入角色，你将接受定期的雇佣核查。 
伦敦