在普华永道（PwC），您将在灵活的工作文化、创新的学习和发展机会以及渐进的政策和福利的支持下开启一段有意义的职业生涯，例如为妈妈、爸爸和寄养家庭提供18周有薪产假（无最低服务要求！）
您将创造什么？
您将帮助亚太地区的企业、非营利组织和政府创造价值，改善他们的工作方式。从数字化医疗到创建智慧城市，再到推动创业产业的发展，我们共同建立对社会的信任，解决重要问题。
通过向业务提供有意义的信息和数据，管理重要的供应商关系，并教育所有员工有效使用技术和内部系统，业务支持和公司运营部门将这一目标变为现实。
如果您热衷于设计和构建安全技术，这是您应该去的地方。我们与业务紧密合作，制定我们的安全路线图。收集业务需求，将普华永道的目标与概念性的长期安全趋势相结合，创建目标架构以实现目标。根据这个未来状态计划，安全工程团队将长期目标分解为可管理的项目，并寻求技术安全解决方案来解决业务问题。设计和构建跨普华永道网络的安全技术。一旦安全技术构建完成，安全工程团队将与网络安全团队紧密合作，以突出技术的能力，确保在转入运营环境时产生最大的影响。
作为全球安全团队的首席安全架构师，您的影响将体现在：
• 确定长期安全趋势，并开发概念验证设计，以确定在业务中的可执行性；
• 与各级业务和技术利益相关者进行接触，收集长期目标和要求；
• 将长期业务需求映射到安全架构框架，如TOGAF、SABSA、Zachman等；
• 设计和构建与全球中央服务环境对齐的安全技术解决方案； - 具备企业安全技术的工程经验；
• 为中央技术服务组织做出贡献；
关于您
合适的候选人应具备与各级业务和技术利益相关者进行接触，收集长期目标和要求的经验；将长期业务需求映射到安全架构框架，如Sherwood Applied Business Security Architecture（SABSA）、Open Enterprise Security Architecture（O-ESA）等；
您应该了解如何设计和构建与全球中央服务环境对齐的安全技术解决方案，并具备企业安全技术的实际工程经验。
您具有合作精神，喜欢在创新环境中工作。您天生是一个解决问题的人，并希望加入一个重视那些为客户和利益相关者重新设想可能性的人的公司。最重要的是，您以诚信行事，并关心与您合作的人。
在普华永道的生活
我们引以为豪的文化和福利，也是我们被评为领英（LinkedIn）澳大利亚第一工作场所的原因。在普华永道，您将成为一个包容多元的社区的一部分，这里不仅接纳差异，而且将差异作为我们共同创造一切的基本驱动力。
我们为您提供所需的技术、指导、灵活性和信任，以产生有意义的影响，并支持您每天带着真实的自我工作。我们致力于建立和维护多元化的员工队伍，因为我们知道只有通过共同努力，我们才能实现我们的员工、客户和周围社会的潜力。
我们通过一系列举措来践行这一承诺，包括我们的和解行动计划，旨在增加土著雇佣和员工主导的多样性网络，促进文化、残疾、LGBTI和性别平等。我们的核心是人，这意味着您将得到支持，不仅在您的职业发展方面，也在您的个人成长方面。 
悉尼