关于公司。
该公司正在寻求一位高技能和经验丰富的数字与数据主管加入团队，推动数据驱动的决策和洞察力在整个组织中。
关于工作。
• 领导数字和数据战略的制定和执行，将其与业务目标对齐，推动基于数据的决策和洞察力。
• 与多个业务部门和功能部门设计和推动端到端的数字和数据解决方案。
• 与跨职能团队和利益相关者合作，识别数字、数据科学和分析可以提供有价值洞察和解决方案的业务挑战和机会。
• 通过有效沟通数字、数据科学和分析举措的价值和影响，确保关键决策者的支持和认可，推动利益相关者的一致性。
• 作为数字和数据的卓越中心，定义最佳实践，标准化工具和流程，并促进组织内的知识共享和技能提升。
• 以清晰简明的方式向利益相关者，包括高级领导层，展示发现和洞察力，影响决策过程。
• 保持对数据科学、分析和机器学习技术的最新进展的了解，并找到应用它们以改善业务结果的机会。
所需技能和经验。
• 数据科学、统计学、计算机科学或相关学科的学士学位。
• 至少12年数字、数据科学或分析角色的工作经验，近3-5年在管理/领导角色，具有提供业务洞察和推动基于数据的决策的强大记录。
• 出色的商业头脑和能力，能够将复杂的数据概念转化为可行的洞察力，适用于非技术人员。
• 出色的沟通和演讲技巧，能够有效地传达复杂的发现和建议给不同的受众。
• 出色的问题解决能力，能够以数据驱动的方法批判性和创造性地解决复杂的业务挑战。
• 在管理利益相关者和推动不同团队和决策者达成一致方面有经验。
• 熟练掌握Python或R等编程语言，并具有使用SQL进行数据操作和分析的经验。
• 扎实的机器学习算法、统计建模技术和数据可视化工具知识。
• 熟悉数据隐私法规，如GDPR和CCPA，并致力于维护数据的完整性和隐私。
技能
无需额外技能要求
资格
无需额外资格要求
教育
学士学位 
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