管理一个团队，负责维护多个开发团队的软件产品。协调有效地部署软件功能更新，改进部署自动化和效率，并为改进文档和程序指导做出贡献。指导应对事故，以最小化对内部和外部客户的影响。支持24/7的轮班管理，并能够在规定的SLA内回应云网络运营中心。在现有软件架构中构建增强功能，并偶尔提出对架构的改进建议。
甲骨文的职业可以跨越行业、角色、国家和文化，让您有机会在新的角色中蓬勃发展和创新，同时融合工作与生活。甲骨文通过创新和诚信运营，为几乎所有行业的顶级公司提供服务，成功度过了40多年的变革。
为了培养使这一切成为可能的人才，我们致力于一个包容的文化，庆祝和重视多样化的见解和观点，鼓励员工激发思想领导力和创新。
甲骨文提供一套高度竞争的员工福利套餐，基于平等、一致和可负担性的原则设计。整体套餐包括医疗保险、人寿保险、退休规划等核心要素，还鼓励员工参与回馈我们生活和经营的社区的文化。
在甲骨文，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人提供合理的适应措施，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中来执行关键工作职能。
这就是为什么我们致力于创造一个每个人都能发挥最佳工作能力的员工队伍。只有当每个人的声音被听到和重视时，我们才会激发超越以往的创新。
甲骨文是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受法律保护的退伍军人身份等特征。甲骨文将根据适用法律考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业机会。
• 包括成为美国肯定行动雇主
PDN-9acfb865-667c-422c-aa9e-e863ce3d3cdd 
纽约