一般行政职责： • 接听电话和接待访客 • 处理一般行政职责，包括补充文具和办公用品，以及设备 • 文件控制等 • 起草不同的公司信函 • 常见行政角色 人力资源行政职责： • 处理招聘和选拔活动，包括安排面试 • 协助员工培训和发展活动 • 保留、维护和更新员工的个人档案/记录、职位描述、加薪和续签劳动合同 • 根据需要起草信函 • 员工的日常考勤 • 归档工资单 工作类型：全职 语言： • 阿拉伯语（必需）
迪拜