职位描述
职位摘要
设计、开发和沟通用于运行应用程序、数据和基础设施的技术模型和基础，以支持一个或多个业务流程。应用和推广关键原则（如稳定性、可扩展性、性能、安全性、兼容性、重用性），帮助确保战术和战略技术解决方案之间的平衡。将业务问题视为“端到端”：包括人员、流程和技术，无论是企业内部还是企业外部，作为任何设计解决方案的一部分。推动使用行业和企业技术标准。监测新兴技术在公司内部或跨公司应用的潜力。遵守设计和应用开发标准、方法和框架，以符合架构合规性和治理要求。
知识/技能/能力
开发软件（实际编码开发）以实现关键业务目标。
了解并应用软件和应用程序开发方法，遵守软件开发标准。
设计和开发解决特定业务或处理问题的软件应用程序或系统（Web或移动）。
同时为多个项目开发业务需求，并制定概念设计和技术设计。
评估计算机系统的能力、工作流程和调度限制，以确定是否可以在现有系统中实现所请求的程序或程序更改。
对其他开发人员（内部和合同员工）进行同行评审，以确保符合标准和质量要求。
为自己和应用程序工程师提供指导，进行代码审查，并确保交付质量。参与构建与购买评估过程。
按照软件开发标准提供架构和设计概述。
必须具有现场和离岸协调经验。
必须具备如.Net、Azure Cloud和Azure Data Factory、ETL过程和SQL等技术栈的经验。
有医疗保健背景经验者优先。
职位资格
所需教育
相关领域的学士学位
所需经验
3-5年应用开发经验
优先教育
计算机科学或商业领域的硕士学位
优先经验
5-7年，医疗保健行业
优先许可证、认证、协会
微软技术、移动技术和ITIL
对于所有现任的Molina员工：如果您有兴趣申请这个职位，请通过内部招聘网站申请。
Molina Healthcare提供有竞争力的福利和薪酬方案。Molina Healthcare是一家平等机会雇主（EOE）男性/女性/残疾人/退伍军人。
薪酬范围：$59,810.6 - $129,589.63 / 年薪
•实际薪酬可能因地理位置、工作经验、教育和/或技能水平而有所不同 
洛杉矶