TikTok是短视频领域的领先目的地。我们的使命是激发创造力，带来快乐。TikTok在全球设有办公室，包括Mountain View、西雅图、洛杉矶、纽约、伦敦、巴黎、柏林、迪拜、孟买、新加坡、雅加达、首尔和东京。
为什么加入我们
在TikTok，我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造的目的是激发创造力，为您、为我们以及我们平台上超过10亿用户。我们怀着好奇心领导，并追求最高，从不回避冒险并接受不确定性。在这里，机会对于那些敢于追求可能性边界之外大胆创意的人是无限的。加入我们，在TikTok的职业生涯中实现影响力。
用户增长团队是一个多功能和区域团队，我们负责通过包括但不限于产品、营销和合作伙伴方法来推动日活跃用户的增长，不仅关注新用户的获取，还关注用户的留存。
职责：
- 负责围绕用户留存、目标受众和渠道组合制定增长策略和媒体KPI
- 执行对数据的定量分析，为整个增长团队提供可行的洞察
- 在持续和临时的基础上管理更大的公司倡议的部分，与XFN团队和利益相关者合作
- 分析并提供关于移动行业竞争格局的关键洞察
- 开发和拥有监控整体营销渠道绩效的仪表板
- 探索新的增长营销机会，包括性能渠道和其他可能性
- 制定新的商业模式，并对如何最优化现有机会提出战略建议
- 与内部制作团队密切合作，推动创意开发和执行
- 就针对流失用户的最佳重新定位和再参与策略提供建议
- 与内容和编程、产品和工程、品牌以及数据分析等跨职能和国际团队紧密合作，开发新的增长机会
资格要求
- 5年以上的战略规划、管理咨询或投资银行经验
- 有进行研究和深入数据分析以制定业务策略的经验-BA/BS学位
- 在快速增长的移动应用或产品的市场推广策略方面有经验
- 在为用户获取和品牌知名度目标构建营销活动方面有经验
- 能够同时处理多个项目，并根据业务需求及时更改优先级
- 对国际市场趋势有深入了解
- 对社交媒体和短视频产品充满热情
- 在跨文化和跨职能环境中具有工作经验和良好的沟通能力
- 有与不同时区的国际合作伙伴合作的经验
TikTok致力于打造一个包容的空间，员工的技能、经验和独特视角都受到重视。我们的平台连接着来自全球各地的人，我们的工作场所也是如此。在TikTok，我们的使命是激发创造力，带来快乐。为了实现这一目标，我们致力于庆祝我们多样化的声音，并创造一个反映我们所触及的众多社群的环境。我们对此充满激情，希望您也一样。 
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