你准备好打造下一代技术领导者了吗？亚马逊网络服务战略行业团队正在寻找一位业务拓展经理（BDM），以满足我们最大的跨国客户不断增长的需求。这个职位的合适候选人对学习充满热情，并且能够有效地向AWS合作伙伴关系中不同阶段的受众传达技术概念。这个职位直接与我们的客户合作，专注于创建包含多种形式培训的详细复杂的全球学习计划，旨在构建云技能、推动认证和扩展我们战略行业客户的能力。
全球技能激励BDM将与广泛支持我们不断扩大的客户群体的战略行业账户团队密切合作。我们正在寻找一位高度积极的候选人，具有强大的激励背景，能够有远见，有行动倾向，最重要的是，能够取得成果。在这个职位上，BDM将与我们的企业客户密切合作，制定培训和激励计划，推动AWS服务的采用和使用。候选人将协助定义内部客户培训需求，制定详细的培训提案，并帮助管理培训计划的无缺陷执行。这将包括识别、筛选和推荐教育解决方案，并与核心账户团队和支持资源合作，确保成功交付。这个职位将根据培训交付后的内部和客户关键绩效指标进行衡量。
理想的候选人将具备出色的沟通技巧和经验丰富的业务拓展经验，最好是在IT、开发、产品和培训与激励方面。要在这个职位上取得成功，我们正在寻找一个以客户为中心的自我启动者，愿意有远见并深入思考的人。成功的候选人将具备在同时管理多个客户参与的相关经验，同时致力于开发和改进当前的培训计划和流程。这个职位将需要与我们的AWS培训和认证团队以及专业服务团队密切合作，他们的重点是为客户提供端到端的培训和技术研讨会内容和交付。这包括企业范围的变革管理计划、推动组织意识、创建跨职能团队和部门的协调培训、实施持续学习计划和新员工入职计划。
主要工作职责
• 通过关注AWS云计算概念在战略行业客户组织内的培训和激励，识别、孵化和培养战略行业客户
• 创建大规模的、具有变革性的培训和激励计划，旨在帮助客户创建一个“云流利”的组织
• 与全球账户的各种高管和业务利益相关者合作，为AWS培训设定明确的愿景，并确保培训计划的无缺陷执行
• 与客户建立合作关系，以衡量技术技能转移的早期采用、熟练度和投资回报率的参数
• 通过实施变革管理最佳实践，与客户合作实现对变革的全面采用。
• 进行培训需求评估，确定培训要求，并制定详细的培训计划，加速客户对AWS平台的采用和能力
• 在跨组织边界内有效协作，协调内部和外部资源
• 需要出差达50%
团队简介
在亚马逊，我们欢迎不同。我们致力于进一步推动包容性文化。我们有十个由员工领导的亲和力小组，在全球190多个章节中拥有4万名员工。我们提供创新的福利方案，举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和族裔对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。亚马逊的包容性文化在我们的领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求不同的观点，学习和好奇，赢得信任。
我们的团队致力于支持新成员。我们有广泛的经验水平和任期，我们正在建立一个庆祝知识分享和指导的环境。我们关心你的职业成长，并努力根据每个团队成员的发展需要来分配项目，并使他们能够在未来承担更复杂的任务。
我们愿意招聘在以下地点之一工作的候选人：
伦敦，英国
基本资格
• 5年以上的业务协议开发、谈判和执行经验
• 5年以上的专业或军事经验
• 在组织层面上制定影响领导决策的策略经验
• 在跨职能团队中管理项目，建立流程和协调发布计划的经验
• 开发、领导、谈判和执行公司和/或业务交易的经验
首选资格
• 解读数据并提出业务建议的经验
• 发现、谈判和执行复杂法律协议的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主。我们坚信雇佣多元化的员工队伍对我们的成功至关重要。我们根据你的经验和技能做出招聘决策。我们重视您发现、发明、简化和建设的激情。保护您的隐私和数据安全是亚马逊长期以来的首要任务。请参阅我们的隐私声明（https://www.amazon.jobs/en/privacy_page）了解更多关于我们如何收集、使用和转移候选人个人数据的信息。
我们的包容性文化赋予亚马逊员工为客户取得最佳结果的能力。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要调整，包括在面试或入职过程中提供支持，请联系申请人候选人住宿团队（ACAT），周一至周五，格林威治标准时间上午7:00至下午4:00。如果从英国直接拨打，请拨打+44 800 086 9884（电话：+448000869884）。如果从爱尔兰拨打，请拨打+353 1800 851 489（电话：+3531800851489）。
公司 - AWS EMEA SARL（英国分部）- F93
职位编号：A2515279 
伦敦