描述
班次：白天工作
时间表：全职
成为一个非凡团队的一部分。我们正在寻找组织的各个层面上都对我们的会员和所服务的社区产生影响的领导者。在这里，您将在一个复杂而协作的环境中蓬勃发展，在解决问题和引领变革方面采取行动和拥有权益。您想成为更大目标和不断发展的高绩效文化的一部分吗？这将使您能够产生影响力吗？
数字产品经理主管：负责日常战略领导数字产品管理关联人员和倡议。主要职责可能包括但不限于：
+ 评估倡议的数字影响，优先处理工作团队的活动和解决执行障碍。
+ 对产品交付负责。
+ 向管理层和其他团队成员（包括但不限于IT和业务利益相关者）传达状态、优先事项、策略和成功指标。
+ 组织和促进标准敏捷运营流程，包括研究计划、能力需求、产品路线图、发布通信和预算管理；确保倡议实现规定的业务目标，并以质量交付解决方案。确保组织实现其绩效目标，并确保执行团队之间存在一致性，升级和解决影响交付的问题。
资格
+ 需要学士/学士学位；7年领导涉及数字产品交付和管理的大型倡议的经验；或任何等同背景的教育和经验的组合。
+ 有规模化敏捷经验。
首选资格
+ 有直接面向消费者和/或医疗保健行业数字经验。
+ 对人工智能（AI）技术的了解或经验
我们提供一系列具有市场竞争力的总体奖励，包括绩效增长、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划（除非受集体谈判协议的约束）、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k) +匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和金融教育资源等等。 Anthem非常重视我们的员工和社区的健康。我们要求所有新候选人接种COVID-19疫苗。如果您未接种疫苗，除非您提供并获得Anthem批准的有效宗教或医疗解释，说明您为什么无法接种疫苗，并且Anthem可以合理安排接种。 Anthem还将遵守所有相关的联邦、州和地方法律。 Anthem, Inc.被评为2021年《财富》杂志的“财富最佳工作场所”，在健康保险公司中名列2021年世界最受钦佩公司之一，并在多样性和包容性方面被评为财富500强中的前20名。要了解更多关于我们公司的信息并申请，请访问我们的网站careers.antheminc.com。 Anthem是一家平等就业机会雇主，所有符合资格的申请人将获得平等的就业机会，不受年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、遗传信息、性别（包括性别认同和性别表达）、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的地位或状况的影响。需要在工作申请过程中获得协助的申请人可以联系ability@icareerhelp.com寻求帮助。
需求编号：PS70459 
洛杉矶