加入我们的解决者社区，共同培育一个以独特观点为驱动的协作工作环境。我们为能帮助每个人蓬勃发展而引以为豪，这也是我们被认为是加拿大顶级雇主的原因之一。在您建立一个有意义的职业生涯并建立持久联系的过程中，您将与来自不同背景和行业的人们合作，利用最新技术解决重要问题，将今天的想法变成明天的解决方案。
PwC加拿大致力于培育一个包容、协作、支持和高效的混合工作环境。我们根据客户、团队和员工的最佳需求，在现场和虚拟中工作。我们希望您在工作中、工作方式和工作地点上都能有意识地做出选择。PwC办公室是连接和学习的中心。我们强烈鼓励员工优先选择现场工作，无论是在办公室还是在客户现场。这意味着我们希望您至少有一半的时间以现场方式工作（无论是与客户还是在办公室）。
我们知道混合工作需要平衡，并且充分利用现场工作的好处对您在公司的成长至关重要。有关您团队的具体期望可以与面试官讨论。
您将创造和做什么：
在我们的法务咨询综合实践中从事职业，属于欺诈、调查和监管执法（FIRE）服务范畴，将为您提供机会帮助我们的客户了解他们可能存在的漏洞，并制定解决方案以管理涉及的风险。我们预防、应对和纠正各种业务威胁、风险和复杂问题。
我们的法务专家为客户处理监管和危机情况提供解决方案和支持。作为团队的一员，您将帮助支持希望调查潜在金融犯罪的客户，支持应对监管调查的客户，处理网络安全漏洞，并在法律诉讼中提供专业意见和意见。您还将帮助客户审查和纠正系统和控制措施，以防止进一步问题。
为了在不断变化的世界中脱颖而出，每个PwC的人都需要成为以目标为导向和价值驱动的领导者。为了帮助我们实现这一目标，我们拥有PwC专业人士；我们的全球领导力发展框架。它为我们的各个业务线、地理区域和职业道路提供了一套统一的期望，并提供了我们作为个人在现在和未来的职业中取得成功和进步所需的技能的透明度。
作为一名助理，您将作为问题解决者团队的一员，帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。这个管理层级别的PwC专业技能和职责包括但不限于：
• 在适当的时候邀请并给予及时反馈。
• 与他人有效地分享和合作。
• 在出现问题和/或机会时提出改进建议。
• 负责、处理和分析数据和信息。
• 遵守风险管理和合规程序。
• 与专业领域的发展保持最新。
• 口头和书面自信地、简明扼要地表达自己的意见 - 无论是口头还是在我所制作的材料中。
• 建立和维护内部和外部网络。
• 寻求了解PwC作为全球企业网络的工作机会。
• 遵守公司的道德准则和商业行为规范。
您将为这个角色带来什么：
• 在高等教育阶段就读或完成，并追求加拿大注册会计师（CPA）资格
• 对数字化世界和技术趋势的提升感兴趣，愿意学习新工具并调整工作方式
• 对重视差异并与不同的人和观点共事表现出承诺
• 出色的书面和口头沟通能力，能够清晰表达新想法
• 高度注重细节，具有出色的组织和分析能力；能够从广泛的角度思考，并对数据、事实和其他信息提出问题，为客户提供质量
• 与他人有效分享和合作，建立真诚且基于信任的关系
• 能够轻松适应和优先处理，展示项目管理技能以应对不断变化的优先事项
• 与PwC价值观的一致性的例子：诚信行事，共同合作，关心他人，重新设想可能性，做出改变
• 您愿意在加拿大各地出差（在适用的公共卫生或监管机构和PwC认为安全的情况下）
• 此职位要求您在加拿大合法地为PwC工作，并能够在预期的合同期内合法工作。
• 如果您能熟练掌握英语和法语，我们将更加喜欢，但这不是必需的。
注意：我们只允许您提交一份申请；但您可以选择第二个和第三个首选办公室。
为何您会喜欢与我们合作
在PwC加拿大，我们的解决者通过有意义的奖励、有意义的联系、有意义的工作和有意义的成长得到支持。通过我们多元、包容和灵活的文化，借助最新技术在工作和生活中蓬勃发展。了解成为“新方程式”的一部分意味着什么。
请注意：某些福利的资格取决于职位。
了解成为“新方程式”的一部分需要什么。
在PwC申请
在PwC，我们拥抱新技术，您将学会创新和以不同方式交付。了解我们的申请流程，请访问我们校园招聘网站上的PwC申请页面。
要申请，请访问我们的校园招聘网站pwc.com/ca/campus，并在2月2日晚上11:59分EST之前提交您的简历和成绩单（接受非官方版本）。
请确保在整个申请过程中检查您的垃圾邮件文件夹以获取我们的任何电子邮件通信！
在PwC加拿大，我们最有价值的资产是我们的人，我们从彼此学习而变得更强大。我们致力于创建一个公平和包容的解决者社区，让每个人都感到真正归属。我们理解经验可以以多种形式存在，只有反映我们所生活社会的大杂烩，才能建立对社会的信任并解决重要问题。
我们致力于在申请、面试和就业过程中提供适应性的支持。如果您需要在最佳状态下提供帮助，请在申请过程中告诉我们。 
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