人事管理局IT专家（网络）波耶斯，宾夕法尼亚州立即申请摘要作为一名GS-2210-13级的IT专家（网络），您将成为人事管理局CIO企业基础设施解决方案的一部分。
如果被选中，您将负责分析、设计和保护OPM IT远程访问网络基础设施的所有实施和增强功能。
职责设置和保护VPN配置。执行生命周期管理操作，包括审计、软件维护和更新、供应商关系、终端平台维护和更换。评估OPM的局域网（LAN）、广域网（WAN）、VPN、Azure和iBoss SSE环境的有效性和性能。
定义远程访问和SSE服务中的增强功能，并制定实现这些目标的技术策略，包括实施细节。
在12-31-59年后出生的公民或国民男性必须注册或豁免服兵役（请参阅适用于联邦就业的背景调查决定）。可能需要成功完成试用期。完成初始在线评估和USAHire评估（如果需要）。该职位有资格纳入集体谈判单位。
如果工作地点最终确定在华盛顿特区都会区，该职位的员工将由美国政府雇员美国联邦政府雇员联合会（AFGE）第32分会代表。
如果工作地点最终确定在华盛顿特区都会区外，该职位将不由谈判单位代表。
资格基本要求：
您必须具备与信息技术（IT）相关的经验，证明您在以下每个能力方面具有熟练掌握。客户服务
与客户和用户（即使用或接收您的工作单位生产的服务或产品的任何个人，包括公众、在机构工作的个人、其他机构或政府外的组织）合作，评估他们的需求，提供信息或帮助，解决他们的问题，或满足他们的期望；致力于提供优质产品和2）为网络管理员制定操作政策和程序；3）评估局域网（LAN）、广域网（WAN）、VPN、Azure和iBoss SSE环境的有效性和性能。
和4）为虚拟专用网络（VPN）基础设施、核心路由服务、iboss Secure Service Edge（SSE）、软件定义的广域网（SWDWAN）解决方案以及这些技术与Microsoft Azure云服务平台（CSP）的集成提供直接的技术支持和专业知识。和其他组织（例如宗教；精神；社区、学生、社交）。
志愿者工作有助于培养关键能力、知识和技能，并可以提供直接转化为有薪就业的宝贵培训和经验。
教育其他信息当前OPM员工可能有权获得搬迁费用。
职业转型援助计划：
合理的住宿要求：
如果您认为自己有残疾（即身体或精神残疾），受到1973年修订的《康复法案》和1990年修订的《美国残疾人法案》的保护，这可能会妨碍您完成USA Hire基于能力的评估，您将有机会在在线申请中申请合理住宿。
要确定是否需要合理住宿，请查阅有关请求在线评估合理住宿的程序： 
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