Candex是一家快速增长的全球私人B2B金融科技公司，致力于改变企业交易方式。我们基于技术的解决方案使企业采购变得快速简便。我们在采购创新方面被ProcureTech 100认可，我们的SaaS平台和配套服务彻底改变了全球大公司的采购体验。买家享受Candex的简单购买方式，供应商更快地得到付款，采购团队喜欢他们在采购方面获得的更多控制权-每个人都是赢家！
我们为全球2000家公司提供服务，我们的现有客户包括一些世界上最大的公司。我们已经从高盛、摩根大通、美国运通、Altos、Craft和NFX等领先投资者那里筹集了超过8500万美元的资金。Candex在近50个国家都可使用，我们正在扩大我们已经强大的影响力，并寻找有雄心壮志、有趣的人加入我们，共同实现改变企业与供应商接触和支付方式的使命。
职位
Candex的产品意味着解决我们最紧迫的问题，从推出能够产生收入（并面向客户的功能），到升级用户界面/用户体验以改善客户体验，再到自动化和支持后台活动。
您将成为产品发布和升级的负责人，涵盖整个生命周期，包括：
分析和优先级确定：
• 分析新功能、解决方案、修改和现有流程对用户和后台的运营影响
• 发现产品中提高效率和自动化的机会
• 组织项目和任务，并有效地进行分类以管理竞争优先级
问题解决和设计
• 与业务各方关键利益相关者合作，制定详细的规格说明
• 与团队成员合作，为所有发送给技术团队进行生产的项目创建专业的设计规格
发布和持续改进
• 与技术团队进行沟通，并全程监督流程，确保实际生产与约定的规格相符
• 分析使用数据以学习和确定优先级
• 运行A/B测试序列
资格要求
• 商业或技术（工程、计算机科学等）学士学位
• 3-5年的技术、问题解决为重点的工作经验（包括产品管理、以产品为重点的软件工程、咨询等）
• 创业经验是一个加分项
• 出色的书面和口头沟通能力
• 对细节有敏锐的洞察力
• 智慧好奇 - 您本能地致力于理解和解决最困难的问题
为什么选择我们
• 我们谦虚、渴望进取、聪明、合作
• 无限制的带薪休假和灵活的工作环境
• 医疗、牙科和视觉保险
• 家庭办公室设置
• 团队建设和外出活动
平等机会雇主
研究表明，处于边缘化背景的个人，包括女性，通常只有在满足所有列出的要求时才选择申请职位。然而，如果您发现这个角色与您产生共鸣，即使您不符合每个标准，我们强烈鼓励您与我们联系。我们致力于成为一个平等机会的雇主，这驱使我们营造一个庆祝多样性和包容性的工作场所，接纳来自不同背景的个人。我们的招聘过程优先考虑技能和能力，我们广泛的观点是我们引以为豪的。请随时与我们联系。 
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