关于我们
AceNet Consulting 是一家快速发展的全球商业和技术咨询公司，专注于为全球客户提供商业战略、数字化转型、技术咨询、产品开发、初创企业咨询和筹资服务，涵盖银行和金融服务、医疗保健、供应链和物流、消费零售、制造业、电子政务及其他行业领域。我们正在寻找饥渴、技术娴熟且积极进取的个人加入我们充满活力的团队。如果您对技术充满热情并能在快节奏的环境中茁壮成长，我们希望听到您的声音。
职位概要
我们正在寻找一名 QA 工程师，负责手动和自动测试 Web 渠道（公共网站和自助服务门户）和移动应用程序（原生 iOS/Android）。
建立测试策略和流程，设计并执行高质量的手动测试用例，构建可维护的自动化套件（UI、API 和移动），并确保发布在公用事业环境中符合我们的性能、安全性、可访问性和阿联酋法规的期望。
主要职责
质量策略与治理：
定义涵盖 Web 和移动的手动+自动化测试策略；维护测试计划和 RTM。
在 CI/CD 中设置质量门；形式化准备就绪/完成的定义和发布退出标准。
倡导左移实践（静态分析、合同测试、模拟/存根）和设计/PR 中的可测试性。
测试设计与执行（手动与自动化）
手动测试。
从 PRD、线框图/figma 和用户故事中提取测试用例；审查 AC；维护活跃的回归。
执行探索性测试、边缘案例验证、负面测试和用户体验检查。
Web：
跨浏览器/响应式测试（Chromium、Firefox、Safari）、阿拉伯语/RTL、键盘导航基础。
移动（iOS/Android）：设备/操作系统覆盖计划；安装/卸载、深度链接、权限、生物识别认证、推送通知、离线/网络不佳、后台/前台和应用更新。
支持 UAT 准备/执行；管理测试数据和环境；在适用的情况下验证分析/遥测事件。
自动化 Web UI：
Playwright 或 Cypress（组件/E2E）；弹性定位器策略；并行、分片运行。
移动：
Appium（跨平台）和/或原生自动化框架 XCUITest（iOS）和 Espresso（Android）用于冒烟和回归包；在真实设备/云农场上运行。
API：
Postman/Newman 或 REST Assured；使用 Pact 进行合同测试；服务虚拟化（WireMock）。
工程可靠的管道（重试/片状控制）、丰富的报告（视频、跟踪）和可操作的故障分类。
集成与领域场景：
验证 SAP S/4HANA U、CRM（Microsoft/SAP/Salesforce，适用时）、阿联酋通行证、GIS、NI/N Genius 支付和全渠道通知（短信/电子邮件/WhatsApp、移动推送）的端到端流程。
涵盖核心公用事业旅程：
新连接、激活、计费、一键/代币化支付、延迟付款选项、停电和 KAM 工作流程。
协作与报告：
嵌入产品、工程、CX、数据和供应商小组；指导可测试性和标准。
领导 UAT 计划、缺陷分类、发布与否；确保 Web/移动发布准备就绪。
发布每周质量仪表板：
通过率、覆盖率（手动+自动化）、缺陷趋势、片状测试指数。
角色要求和资格
计算机科学/工程学士学位或同等经验。
7-10 年软件质量工程经验，具有 Web 和原生移动的手动和自动化实践。
3 年以上 UI 和 API 自动化领导经验。
擅长编写清晰的手动测试用例并执行复杂的端到端场景，适用于 Web 和原生 iOS/Android 应用。
在大规模构建/维护 Playwright/Cypress 和 Appium/XCUITest/Espresso 框架方面取得成功；使用 Postman/Newman 或 REST Assured 进行 API 测试；使用 WireMock 进行模拟；使用 Pact 进行合同测试。
对移动特定测试（真实设备、操作系统/版本矩阵、生物识别、推送、深度链接、网络塑形）有深入了解。
拥有 BrowserStack/Device Farm/Firebase Test Lab、App Center/Bitrise 和分析事件验证经验。
商店发布经验：
TestFlight、Play Console、预发布报告和崩溃分类。
ISTQB 高级/认证敏捷测试员或同等资格。
性能测试曝光（k6/JMeter）和基本安全/OWASP 实践。
熟悉 CI 质量门、分支/版本控制、工件管理和测试数据管理。
优秀的缺陷分析、RCA 和利益相关者沟通能力。
为什么加入我们
有机会参与变革性项目、尖端技术和创新解决方案，与行业领域的领先全球公司合作。
持续投资于员工成长和专业发展，重点提升和再技能。
具有竞争力的薪酬和福利、员工持股计划和国际任务。
支持性的环境，注重工作与生活的平衡，关注员工的福祉。
开放的文化，重视多元视角，鼓励透明沟通并奖励贡献。
如何申请
如果您有兴趣加入我们的团队并符合上述资格，请申请并提交您的简历，突出您为何是该职位的理想候选人。
