Dans le cadre de sa stratégie numérique, Desjardins a déployé des plateformes applicatives avec les technologies VMware Tanzu (Cloud Foundry) et Kubernetes sur Azure, des services gérés (Azure SQL, Azure Cache for Redis), des outils et une pratique d'intégration et de livraison en continu (CI/CD), des patrons et composantes réutilisables de pipelines pour les équipes de développement. À titre de Tech Lead, Soutien au développement, Plateformes applicatives et livraison continue, vous assumez un rôle de leadership auprès de la clientèle et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. Vous exercez un rôle d’intégrateur, de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
- Identifier et prioriser des travaux conjuguant affaires et technologies et soutenant les stratégies d’affaires
- Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
- Définir les méthodes de développement, patrons de développement, choix de technologies et les partager à travers l’équipe
- Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d’affaires
- Assurer l’analyse et la résolution des incidents majeurs et être en leadership dans la résolution de problèmes hautement complexes
- Se maintenir aux faits des tendances technologiques et pratiques de développement, et agir en tant que mentor auprès de l'équipe de développement au niveau des technologies et des façons de faire
- Établir des encadrements et documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits
- Assurer la stabilité de notre parc applicatif par des mécanismes de surveillance et participer à l’effort de soutien des opérations
• *Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._
• *Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en technologies de l’information ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience à titre de Tech Lead
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de Tanzu Application Service (TAS)
- Maîtrise d’Azure (Azure SQL et Azure Cache for Redis en particulier)
- Maîtrise de Kubernetes
- Maîtrise de DynaTrace
- Maîtrise de GitHub et GitHub Actions
- Connaissance des Balanceurs de charge (HAProxy, BIG-IP F5)
- Connaissance des Proxy sortants (TinyProxy, Zscaler)
- Connaissance des API gateway (Layer 7)
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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LI-Hybrid
• *Syndicat**(si admissible)**
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
• *Famille d'emplois**
Technologies de l'information (GF)
• *Date de fin d'affichage**
2025-04-22
