Mode hybride depuis la ville de Montréal ( 3 jours sur site)
Participer au support en rotation (soir/nuit)
Bilinguisme requis: Français et Anglais
Profil sénior: 7-10 ans d'expérience requise
Ateko, propulsé par Bell Canada (ex FX Innovation) recherche un Coach/ Concepteur DevOps-SRE pour l'un de ses clients afin d'intervenir sur de:
Tu interviendras directement sur le terrain pour accompagner l’adoption des pratiques d’observabilité, faire évoluer les façons de faire et élever le niveau de maturité SRE
Le rôle combine expertise technique, coaching et capacité d’influence afin de transformer durablement les pratiques, plutôt que de se limiter à la conception de solutions.
Responsabilités
Accompagnement et transformation des équipesAccompagner les équipes applicatives et plateformes dans l’adoption des pratiques SRE et d’observabilité, en tenant compte de leur réalité métier et de leur niveau de maturité.Agir comme coach technique auprès des équipes pour les aider à concevoir, déployer et exploiter leurs solutions d’observabilité de façon autonome.Favoriser l’amélioration continue des pratiques (monitoring, alerting, SLO, gestion d’incidents) par des revues, audits et recommandations concrètes.Promouvoir une culture de collaboration interdisciplinaire entre développement, sécurité et opérations (DevSecOps).Influencer positivement les comportements et les pratiques afin d’assurer une adhésion durable aux standards et normes organisationnelles.Observabilité et fiabilité des servicesConcevoir et faire évoluer, avec les équipes, des solutions d’observabilité évolutives et résilientes sur la plateforme Datadog.Définir et mettre en œuvre des stratégies d’observabilité alignées sur les besoins métier, la fiabilité des services et les objectifs d’affaires.Proposer et vulgariser des améliorations architecturales visant l’optimisation des coûts, la performance et la haute disponibilité.Mettre en place et diffuser des recettes d’observabilité en mode DevSecOps, favorisant le libre-service et l’autonomie des équipes.Réaliser des audits post‑déploiement afin d’assurer la qualité, la conformité et la pérennité des solutions de surveillance.Plateforme, gouvernance et opérationsAssurer la qualité, la stabilité et l’évolution de la plateforme Datadog.Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d’administration de la plateforme.Participer à l’élaboration de la feuille de route technologique et contribuer aux décisions stratégiques liées aux opérations et à l’observabilité.Assurer la documentation et le partage de connaissances dans Jira et Confluence.
EXIGENCES
Environ 5 à 10 ans d’expérience pertinente en accompagnement, coaching ou en vulgarisation techniqueEnviron 5 à 10 ans d’expérience pertinente en opérations TI, DevOps, fiabilité des services, SRE ou domaines connexes.Certifications SRE, DevOps ou Cloud : un atout important.Maîtrise des concepts SREExpérience dans l’amélioration de la résilience des systèmes : haute disponibilité, tolérance aux pannes et dégradation contrôlée.Opérations et gestion d’incidentsExpérience concrète en gestion d’incidents et d’événements dans des environnements critiques.Bonne compréhension des piliers de l’observabilité (logs, métriques, traces) et de leur utilisation Expérience avec une plateforme d’observabilité (Datadog) dans un contexte SRE ou DevOps.DevOps, automatisation et plateformesExpérience en DevOps / DevSecOps, incluant l’automatisation via pipelines (Azure DevOps).Capacité à promouvoir et mettre en place des pratiques favorisant l’autonomie des équipes (libre‑service, standardisation, templates).Connaissances des environnements cloud AWS et/ou Azure (certifications un atout).Connaissances en administration de systèmes, d’applications et de services infonuagiques.
FX Accessibilité
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com
