Administrateur.rice principal.e réseaux de télécommunications - Cybersécurité et pare-feux

Montreal 1 days agoFull-time External
Negotiable
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction infrastructures technologiques | Division connectivité Dorsale | Section services télécoms Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Administrateur(rice) principal(e) réseaux de télécommunications. Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Lieu de travail : 801 Rue Brennan, 2E étage, Montréal, H3C 0G4 Période d’inscription : 2026-01-26 au 2026-02-06 Type d’emploi à pourvoir : Permanent Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne Montréal évolue chaque jour. Derrière chaque service offert aux citoyens, il y a des réseaux solides, des systèmes intégrés et des équipes qui travaillent ensemble pour offrir des services fiables. À la Direction responsable des infrastructures et des opérations, vous rejoignez un milieu où l’expertise technique soutient directement les opérations, contribue à l'évolution de toutes les composantes de sécurité TI et participe aux processus de sécurité opérationnelle de la Ville. Les systèmes que vous contribuez à intégrer et à maintenir servent à informer, connecter et soutenir les équipes municipales et la population. Votre contribution a un effet concret sur la manière dont la Ville interagit avec ses citoyens. Notre promesse est simple. Ici, votre travail se traduit en solutions utiles. • Vous évoluez dans un cadre clair et structuré qui favorise l’efficacité et la collaboration. • Vous contribuez à faire progresser des technologies qui soutiennent des milliers d’usagers et qui répondent à des besoins stratégiques. Votre mandat Vous êtes la référence télécom pour les équipes TI. Vous contribuez à la réalisation et à l’implantation d’une architecture en cybersécurité robuste, en définissant les paramètres qui protègent les environnements critiques. Vous analysez, intégrez et administrez les solutions pour assurer l’intégrité des fonctionnalités, la fiabilité de l’ensemble des éléments de cybersécurité, et appuyer l’intégration et l’exploitation de nouvelles solutions TI. Vous participez aussi, à la conception, l’intégration et l’administration des réseaux de télécommunications de la Ville de Montréal. Au quotidien, vous: • Soutenez l’intégration technique des solutions de télécommunications et vérifiez le bon fonctionnement des systèmes. • Réglez les anomalies et appliquez les meilleures pratiques pour maintenir des environnements stables. • Proposez des améliorations et coordonnez les interventions avec les équipes TI pour optimiser la performance et la sécurité des plateformes. Plus spécifiquement, vous : • Prenez en charge l’administration des pare-feux de différents manufacturiers (CheckPoint, Cisco et autres manufacturiers). • Assurez la gestion et la mise à jour des règles de pare-feux. • Participez à la mise en place des procédures et processus de gestion des pare-feux. • Mettez à jour la documentation technique et la créez au besoin. • Analysez les demandes d’ouverture de ports en évaluant d’abord les risques de sécurité. • Préparez les devis techniques pour l’acquisition de services, logiciels et équipements. • Collaborez avec les experts télécoms et TI pour répondre aux besoins opérationnels. • Optimisez l’environnement en appliquant les standards du manufacturier, les mises à jour et la veille technologique.\ • Soutenez la continuité opérationnelle des services. • Travaillez avec vos collègues sur les projets de cybersécurité et de réseaux de télécommunications pour renforcer la posture de sécurité de la Ville. • Contribuez au développement, à l'intégration et aux tests des solutions technologiques des réseaux de télécommunications. Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Ferdinand Collado (ferdinand.collado@montreal.ca). Conseiller en acquisition de talents. Profil recherché (exigences) : • * Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent. • * 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement reliées aux technologies IP en télécommunications (LAN, MPLS, VoIP, Wifi, Centre de données, services réseaux, etc.) • * Avoir une expérience en soutien d’infrastructures complexes de pare feux et maîtriser CheckPoint, Cisco ou Fortinet avec les principes NGFW. • * Comprendre les normes et cadres de sécurité comme CISSP ou MITRE ATT&CK. • Avoir une bonne connaissance et de l’expérience reliées aux technologies IP en télécommunications (LAN, MPLS, VoIP, Wifi, Centre de données, services réseaux, etc.) • * Bonnes connaissances en infrastructures et en télécommunications. • * Avoir une connaissance de produits comme BigIP, tout comme une expérience dans la gestion de composants de cybersécurité d’envergure - un aout. Nos avantages • Des défis d'envergure • Une carrière au service de la population montréalaise • Une rémunération et des avantages concurrentiels • La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière • Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.