在Jacobs，我们正在挑战今天，通过解决世界上最关键的问题来重塑明天，为繁荣的城市、弹性的环境、关键任务的成果、运营的进步、科学的发现和尖端制造，将抽象的想法转化为改善世界的现实。
你的影响
这个工作机会在美国的任何地点都可以。理想情况下，选定的候选人将靠近JACOBS在美国的办公室，但我们打算聘用“最佳”候选人。
在Jacobs，我们努力通过提供解决方案和为我们的社区和整个社会增加价值，来对人们的生活产生积极影响。从提供拯救生命的疗法和确保清洁水的设施，到通过所有交通方式连接人们和提供技术访问——我们正在整合这些解决方案元素，以构建明天的智能环境。在Jacobs发展你的职业生涯，这是一家激励和赋予你力量的公司，让你能够交付最佳工作，从而在今天和明天不断进步、成长和成功。
作为我们先进制造团队的电气工程师，你将参与使客户成功的数据中心设施工程、设计和建设的项目。在这个角色中，你将有机会参与包括数据中心和其他关键任务设施的工程和设计项目。这个职位在美国的地点是灵活的。
你将提供设计工作，参与团队技术协作，执行设计包的质量审查，并直接协助设计过程的其他部分。你还可能直接与客户、业主和承包商互动，以协助现场施工。你和你的电气设计团队的其他成员将与更广泛的多学科团队紧密合作，在快速、动态、协作的环境中建立设计要求并制作施工文件。你的职责将包括数据中心设施电力分配系统、UPS、应急系统、接地、照明和低压通信系统的工程和设计。设计还可能包括改造现有建筑系统以适应客户不断变化的需求。其他职责可能包括质量、范围、预算和进度的管理。你的角色让我们的公司保持联系，我们将支持你所需的一切以取得成功。通过指导和其他职业发展机会，你将继续成长和繁荣。
带上你的好奇心、多任务协作的才能和极强的组织能力，我们将帮助你追求和实现驱动你的目标。我们可以一起对世界产生重大影响。
你需要具备的条件
- 电气工程学士学位
- 至少6年中低压配电系统、建筑电气系统和校园式电力分配（包括输送）的工程设计经验
- 注册专业工程师（PE）执照
- 丰富的工业设施设计知识和经验
- 熟悉Revit或BIM软件
- 扎实的NFPA 70（NEC）工作知识
- 有效的口头和书面沟通能力
理想情况下，你还具备
- 至少3年数据中心设施设计经验
- 分析和解决问题的能力
- 前瞻性思维，渴望学习最佳实践，并通过创新想法做出贡献
- 展现出快速学习的能力，并有动力拓宽知识基础
- 能够在各种团队中有效协作和工作，包括多学科团队
- 对建筑和施工充满热情
- 在绿地项目上设计大型项目的经验
我们的健康和福利计划旨在投资于你，以及你关心的事情。你的健康。你的福祉。你的安全。你的未来。员工可以获得医疗、牙科、视力和基本人寿保险、401(k)计划，以及以折扣价购买公司股票的机会。符合条件的员工还可以参加递延补偿计划或执行递延计划。Jacobs为全职薪资/豁免员工提供无限制的美国个性化带薪休假（PPTO）政策、七个带薪假期、一个浮动假期和看护假。某些角色可能有资格获得额外奖励，包括绩效加薪、绩效酌情奖金和股票。
该职位的基本薪资范围为120,400.00美元至188,125.00美元。在此范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。
所有合格的申请人将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份而被考虑录用。职位发布于2025年1月30日。该职位将至少开放3天。
有犯罪记录的合格申请人将被考虑录用。
我们重视协作，并相信面对面的互动对于我们的文化和客户交付至关重要。我们通过混合工作政策赋予员工权力，允许他们在Jacobs办公室/项目和远程地点之间分配工作时间，使他们能够交付最佳工作。
你的申请体验对我们很重要，我们渴望适应以使每次互动更好。如果你在招聘过程中需要进一步的支持或合理的调整（例如，你需要不同格式的申请表），请通过职业支持团队联系。
