KPMG以其良好的工作环境和职业发展机会而闻名，为当今最重要行业的组织提供审计、税务和咨询服务。我们的增长源于为客户带来实际成果，同时也得益于我们的文化，鼓励个人发展，倡导包容的环境，奖励创新卓越，并支持我们的社区。凭借这些品质，我们始终被《财富》杂志、《咨询》杂志、Seramount、Fair360等评为最佳工作公司之一。如果你和我们一样对未来充满热情，欢迎加入我们的团队。
KPMG目前正在招聘高级助理，云操作，加入我们属于KPMG国际的全球技术与集团。
职责：
• 维护和管理跨平台的云环境；为广泛的云服务提供支持，确保一致的支持交付和及时解决问题
• 实施和管理自动化脚本和工具，以简化云操作，包括基础设施配置、配置和监控
• 监控系统性能，分析指标，并实施改进措施，以确保云资源的高效利用
• 配置和维护公共云环境中的安全基线
• 与同事合作解决技术问题；协助实施团队制定的技术策略
• 协助实施灾难恢复策略，以确保数据保护并根据团队的指导方针保持业务连续性
• 以诚信、专业和个人责任行事，以维护KPMG的尊重和礼貌的工作环境
资格：
• 至少三年近期云IT操作经验
• 获得认可的学院或大学的学士学位或三年等同的工作经验
• 对AWS、Azure或Google Cloud等云平台有深入了解
• 熟练掌握数据分析和编程语言，如Python、PowerShell
• 具备使用Azure Kubernetes Service (AKS) 部署和管理Kubernetes集群的经验，确保高可用性和性能
• 优秀的沟通能力，能够在跨职能团队中协作工作，并有效地向非技术人员传达技术概念
• 申请人必须被授权在美国工作，无需现在或将来的基于就业的签证赞助；KPMG LLP不会为此机会的美国工作签证身份提供赞助（不提供H-1B、L-1、TN、O-1、E-3、H-1B1、F-1、J-1、OPT、CPT或任何其他基于就业的签证的赞助）
KPMG LLP及其附属公司和子公司（“KPMG”）遵守所有关于显示薪资范围的地方/州法规。如果需要，下面或通过以下URL显示的范围专门针对将在列出地点工作的潜在雇员。任何提供的薪水是基于相关因素确定的，例如申请人的技能、工作职责、相关经验、某些学位和认证以及市场考虑。此外，KPMG自豪地提供全面、具有竞争力的福利套餐，选项旨在帮助您为自己、家人和生活方式做出最佳决策。可用的福利基于资格。我们的总奖励套餐包括各种医疗和牙科计划、视力保险、残疾和人寿保险、401(k)计划，以及一套强大的个人健康福利以支持您的心理健康。根据工作分类、标准工作时间和服务年限，KPMG每个财政年度提供个人休假。此外，每年KPMG发布一个年度假期日历，并为符合条件的员工提供每年两次休息时间，员工无需使用个人休假时间；一次是在年底，另一次是在7月4日假期期间。有关我们福利的更多详细信息，请访问我们KPMG美国职业网站的福利与工作方式部分。
通过以下链接获取加州以外城市的薪资范围：
https://kpmg.com/us/en/how-we-work/pay-transparency.html/?id=4852_9_25
加州薪资范围：$82200 - $168200
KPMG提供全面的薪酬和福利套餐。KPMG是一个平等机会雇主。KPMG遵守所有适用的联邦、州和地方招聘和雇用法律。所有符合条件的申请人均被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。附加链接包含有关KPMG遵守联邦、州和地方招聘和雇用法律的更多信息。请勿来电或通过中介联系。
KPMG按滚动方式招聘。候选人在申请时被考虑，直到机会被填补。鼓励候选人尽快申请任何他们有资格且感兴趣的职位。
洛杉矶县申请人：此职位的主要工作职责如上所述。犯罪历史可能与此职位的一些主要工作职责有直接的、不利和负面的关系。这些包括上面列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使合理判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人合作、表现出可信赖性以及维护业务运营和公司声誉的能力。根据加州公平机会法、洛杉矶县雇主公平机会条例、招聘公平机会倡议和旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
