职位：员工软件工程师 - AI
• 我们的隐私声明和 Cookie 政策
• 此职位发布是为了主动招聘目的，可能用于填补我们组织内的当前空缺或未来职位空缺。#LI-SM2
我们在招聘过程中的 AI 使用 汤森路透利用人工智能（AI）来支持我们全球招聘过程的部分工作。除非您选择退出，否则我们的 AI 系统将评估您提供的信息，并将其与职位要求进行比较，然后将结果呈现给我们的招聘人员进行进一步审查。AI 系统作为支持工具，但始终由人类决定您是否会被考虑担任该职位。汤森路透遵守要求事先披露职位预期薪酬范围的当地法律。
基本薪酬范围因地点而异。
在加拿大安大略省，该职位的基本薪酬范围为 140,000 加元至 175,000 加元。基本薪酬在范围内定位基于多种因素，包括个人的知识、技能和经验，并考虑到内部公平。基本薪酬是全面总奖励计划的一部分，其中还包括灵活和支持性的福利以及其他健康计划。
该职位也可能有资格根据企业和个人绩效的组合获得年度奖金。
汤森路透通过汇集人们和组织做出正确决策所需的可信内容和技术来引领前进的道路。我们为法律、税务、会计、合规、政府和媒体领域的专业人士提供服务。我们的产品结合了高度专业化的软件和见解，赋予专业人士做出明智决策所需的数据、情报和解决方案，并帮助机构追求正义、真相和透明。
路透社是汤森路透的一部分，是全球领先的可信新闻和新闻提供商。
作为一家全球性企业，我们依靠所有员工的独特背景、观点和经验来实现我们的业务目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有业务中寻找有才华、合格的员工，无论种族、肤色、性别（包括怀孕、性别认同和表达）、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的分类。
汤森路透自豪地成为一个提供无毒工作环境的平等就业机会雇主。
我们还根据适用法律为合格的残疾人和真诚持有的宗教信仰提供合理的便利。有关请求便利的更多信息
了解更多关于如何保护自己免受虚假职位发布的侵害
有关汤森路透的更多信息，请访问
• 员工软件工程师-AI
• 关于角色：
• 作为员工软件工程师 – AI，您将：领导开发尖端的 AI 驱动解决方案，并推动企业级 AI 系统的设计，改变我们组织为客户提供价值的方式。
• 构建和架构 AI 驱动的系统
• 设计并领导复杂的企业级 AI 系统的实施，包括复杂的多组件架构和 ML 功能。
• 通过强大的 API、分布式系统和云平台为生产软件架构可扩展的 AI 模型集成策略。
• 定义公司税务和贸易以及汤森路透内部 AI 系统的技术标准和最佳实践。
• 推动创新和技术战略
• 领导尖端 AI 技术的评估和战略采用，以解决复杂的业务挑战。
• 监督和评估新兴技术，将见解转化为可操作的技术路线图。
• 推动创新举措，并确立公司税务和贸易在税务和贸易产品应用 AI 领域的领导地位。
• 提供高级技术领导
• 领导技术架构决策，并将高层业务需求转化为全面、可扩展的技术解决方案。
