雅培是一家全球领先的医疗保健公司，帮助人们在生命的各个阶段更充分地生活。我们的改变生活的技术组合涵盖了医疗保健的各个领域，在诊断、医疗设备、营养品和品牌仿制药方面拥有领先的业务和产品。我们的114,000名同事在160多个国家为人们服务。
职位描述：
在雅培工作
在雅培，您可以做有意义的工作，成长和学习，关心自己和家人，做真实的自己，过上充实的生活。您还可以获得：
- 在国际公司中发展职业生涯的机会，在这里您可以实现梦想的职业。
- 通过健康投资计划（HIP）PPO为员工提供免费医疗保险*
- 高雇主贡献的优秀退休储蓄计划
- 学费报销、Freedom 2 Save学生债务计划和FreeU教育福利——获得学士学位的经济实惠且便捷的途径。
- 被公认为全球多个国家的最佳工作场所之一，并被《财富》评为全球最受尊敬的公司之一。
- 被公认为最佳大公司之一，以及多元化、职场母亲、女性高管和科学家的最佳工作场所。
机会
作为雅培产品网络安全团队的高级网络欺诈专家，您将在从头开始建立和扩展雅培的网络欺诈能力方面发挥关键作用。这是一个高度可见的机会，可以建立防欺诈流程、工具和运营模式，以保护雅培的全球数字平台免受日益复杂的网络欺诈威胁。
在这个角色中，您将与电子商务、消费者忠诚度、数字平台和客户支持团队密切合作，在产品生命周期的早期嵌入防欺诈和检测控制。您将作为基础主题专家，帮助塑造雅培的企业网络欺诈风险管理方法，同时确保全球客户的安全、可靠和可信赖的数字体验。
您的工作内容
- 作为影响电子商务和面向消费者的数字平台的网络欺诈威胁的基础主题专家
- 设计并帮助建立网络欺诈预防能力、流程和治理
- 提供有关网络欺诈政策、标准和操作程序的战略指导
- 就在数字产品设计和开发中嵌入防欺诈和检测控制向跨职能团队提供建议
- 进行网络欺诈威胁建模，以主动识别欺诈向量、滥用案例和控制漏洞
- 将应用程序和数字服务集成到欺诈监控和警报系统中
- 使用分析、仪表板和情报驱动工具监控、检测、分类和响应网络欺诈事件
- 随着程序成熟，识别增强欺诈检测逻辑、控制和自动化的机会
- 开发和维护欺诈检测、调查、升级和响应的剧本
- 领导网络欺诈事件的遏制、补救和恢复工作
- 执行高级数据分析以识别异常活动、疑似欺诈和新兴趋势
- 深入调查以确定欺诈事件的范围、影响和使用的策略
- 向管理层和利益相关者清晰地传达事件状态、趋势和建议
- 分析导致欺诈风险的根本原因和系统性控制弱点
- 研究和跟踪网络欺诈行为者使用的策略、技术和程序（TTPs）
- 及时了解网络欺诈威胁情报、行业趋势和监管考虑
- 定期报告雅培电子商务和数字环境的网络欺诈风险状况和成熟度
所需资格
- 至少3年在电子商务或数字环境中的网络欺诈、欺诈运营或网络安全运营经验
- 在欺诈检测、调查、事件响应和预防策略方面表现出专业知识
- 具有调整、优化或实施欺诈检测和监控平台的经验
- 对网络欺诈中使用的对抗性策略和滥用模式有深刻理解
- 了解应用于欺诈用例的威胁建模方法（例如，STRIDE，PASTA）
- 具有使用Power BI或Tableau等欺诈数据分析和可视化工具的经验
- 熟悉数字调查、日志分析、数据管理和脚本或自动化工具
- 证明有能力撰写、操作和成熟事件响应和欺诈剧本
- 具有利用网络欺诈或威胁情报的实际经验
- 强大的协作技能和在模糊、从头开始的环境中工作的舒适度
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 拥有网络安全、计算机科学、信息系统、信息保障或相关领域的学士学位
优先资格
- 有帮助建立或扩展网络欺诈或欺诈运营计划的经验
- 之前参与过金融服务或零售与酒店ISACs
- 有支持全球或高流量数字平台的经验
了解更多关于我们的健康和福利的信息，这些福利提供安全保障，帮助您和您的家人过上充实的生活：www.abbottbenefits.com
追随您的职业理想，加入雅培，获得多样化的机会，与一家可以帮助您构建未来并过上最佳生活的公司合作。雅培是一个平等机会雇主，致力于员工多样性。
通过www.abbott.com与我们联系，在Facebook上关注www.facebook.com/Abbott以及在Twitter上关注@AbbottNews和@AbbottGlobal。
该职位的基本工资为
$86,700.00 - $173,300.00
在特定地点，薪资范围可能与发布的范围有所不同。
职位类别：
信息风险与质量保证
部门：
BTS业务技术服务
地点：
美国 > 明尼苏达州 > 圣保罗 > 技术中心：One St Jude Medical Drive
其他地点：
美国 > 雅培公园：AP06C，美国 > 芝加哥：Willis Tower Building 233 S Wacker Dr.
工作班次：
标准
出差：
未指定
医疗监控：
不适用
重要工作活动：
长时间连续坐着（在8小时工作日中连续超过2小时），键盘使用（工作日的50%以上）
雅培是少数族裔/女性/残疾人士/受保护退伍军人的平等机会雇主。
EEO是法律链接 - 英文：http://webstorage.abbott.com/common/External/EEO_English.pdf
EEO是法律链接 - 西班牙文：http://webstorage.abbott.com/common/External/EEO_Spanish.pdf
