监督、管理和执行计划、政策和框架，以执行可能对整个组织产生广泛影响的执行单位的项目；协调并监督指定员工在相关项目或任务上的工作。领导董事会指令和战略举措的整合，包括将艺术作品整合到交通项目规划、工程和环境文件中；大规模新艺术项目建设；全县文化资产映射；以及提升客户体验并反映该地区作为国际创意之都地位的展览项目。
招聘时间表：面试预计安排在2026年2月16日那一周。这些日期可能会有变动。我们鼓励您关注您的governmentjobs.com个人资料和电子邮件以获取最新更新。
• 指导评估、开发和实施可能对部门或地铁产生重大财务或运营影响的多个项目
• 监督、管理和执行项目或计划交付策略
• 管理员工执行关键工作流和任务
• 确定并监督顾问支持工作流
• 指导跨职能开发团队解决部门问题
• 与其他部门跨职能合作以了解需求和战略方向，并确保部门与客户的支持要求保持一致，利用现有流程和工具并识别新解决方案开发的领域
• 指导部门或计划的业务计划、目标、举措、政策和战略的制定
• 评估对部门和/或地铁有影响的问题，并促进高层决策
• 指导流程和系统分析的协调，并监督分配项目的解决方案、增强、测试和实施活动的开发和推荐
• 制定政策和行政程序变更的建议，以促进持续改进和精简工作
• 制定短期和长期计划；为职能部门确定优先事项和目标/目标
• 开发、研究和报告以评估职能领域的生产力并消除达到最佳性能的障碍
• 指导资本项目预算的编制，监控和控制支出，启动采购并批准发票支付
• 开发财务和行政研究和报告
• 指导和参与准备请求提案（RFP）；参与提案评估、供应商/顾问选择和合同谈判过程；监控顾问的进展，开发和管理咨询预算，并推荐支付服务费用
• 向高层管理人员提供每月状态简报，并根据需要为财务人员、联邦交通管理局（FTA）和地铁执行办公室编制每月发布的报告
• 代表部门向公众和媒体发言
• 监督、协调、监督、培训、指导和激励指定员工
• 在支持机构安全愿景和目标的情况下，沟通和实施安全规则、政策和程序；对所有指定员工的安全绩效负责
可能需要执行其他相关工作职责
具备执行该职位基本职能所需的知识、技能和能力的教育和/或经验组合。以下所述的额外经验可以按年替代所需的教育。典型组合包括：
教育
• 商业、公共管理、城市规划或相关领域的学士学位；优先考虑相关领域的硕士学位
经验
• 五年管理级别经验，负责监督资本和/或其他项目管理职能
证书/执照
• 有效的加州C类驾驶执照或在需要时利用替代交通方式执行与工作相关的基本职能的能力
优先资格
优先资格（PQs）用于识别业务必要性所确定的相关知识、技能和能力（KSAs）。这些标准被视为优先资格，并不打算作为该职位的最低要求。PQs将有助于在整个招聘过程中支持选择决策。此外，拥有这些PQs的申请人不会自动被选中。
以下是优先资格：
• 具有将新艺术项目要求的规划和整合阶段纳入初步工程、性能和技术规范以及环境清理文件的经验
• 具有领导设计开发和建设新、大规模、与资本建设项目建筑一体化的艺术项目的经验
• 具有策划、领导艺术和设计开发以及管理公共场所艺术展览制作的经验
• 具有领导文化资产映射和面向社区的视觉艺术参与项目的经验
• 具有领导跨职能员工和顾问团队并监督艺术和设计符合资助/联邦资金要求的经验
知识（定义为执行工作任务所需并应用的学习信息）
• 项目管理和开发的理论、原则、实践和工具
• 交通规划、工程、建设和运营
• 适用的联邦、州和地方法律、规则和法规，管理政策、趋势、战略和发展领域，如项目管理、交通行业、环境影响
• 公共和交通项目融资和资金
• 资本预算开发和管理
• 公共采购政策和程序
• 新兴技术和创新实践
• 现代管理理论
• 适用的商业软件应用程序
技能（定义为熟练的手动、口头或心理利用数据、人员或事物）
• 程序/项目管理和开发
• 管理项目从开始到结束
• 确定实现目标的策略
• 批判性思维和思想和概念的综合
• 政策研究、分析和开发
• 围绕新概念和创新建立共识和支持
• 协调、促进和激励内部和外部客户做出明智的业务决策
• 开发和实施政策、程序和战略
• 分析情况、识别问题、推荐解决方案并评估结果
• 在做出决策和解决复杂问题时运用良好的判断力和创造力
• 有效的口头和书面沟通
• 准备全面的书面通信、分析、建议和公共报告
• 为高级决策者提供口头和书面演示和简报
• 与各级员工和外部代表专业互动
能力（定义为执行可观察行为或产生可观察结果的现有能力）
• 开发新概念和想法以改善符合地铁政策和适用规则、法律和法规的程序/项目绩效
• 分析项目信息以开发和实施建议
• 快速获取、分析和综合信息
• 简明扼要和有说服力地写作和演讲
• 建立和维持合作的工作关系
• 管理来自不同学科的不同级别的多个利益相关者
• 理解、解释和应用法律、规则、法规、政策、程序、合同、预算和劳动/管理协议
• 规划财务和资源需求
• 阅读、书写、讲和理解英语
特殊条件
• 本职位说明书不应被解释为职责、责任或要求的详尽清单
• 所描述的身体要求是员工成功执行该职位基本职能所需的代表性要求
• 地铁提供合理的便利以使残疾人能够执行基本职能
• 此分类为随意性，任职者由招聘机构决定
• 确保地铁的平等就业机会（EEO）政策和计划得到执行
工作条件
• 典型的办公室环境
• 紧密接触计算机显示器和视频屏幕
身体努力要求
• 坐在桌子或桌子上
• 操作电话或其他电信设备并通过媒介进行沟通
• 打字并使用键盘和鼠标执行必要的计算机功能
• 需要通过英语进行口头交流
