我们正在寻找一位具有强大敏捷教练专业知识的高级项目经理，以领导和优化我们在多个投资组合中的交付流程。该角色将专注于推动敏捷转型、改善交付流程，并将敏捷成果与业务价值对齐。理想的候选人应在企业级敏捷教练、项目/计划交付和领导力参与方面有良好的业绩记录。
经验：
- 12年以上IT交付经验，其中包括7年以上敏捷教练和转型经验。
- 在企业级敏捷采用和项目/计划管理方面有丰富经验。
- 拥有Scaled Agile框架、DevSecOps和自动化实践的实际经验。
关键技能：
- 对敏捷框架（SAFe、LeSS、Scrum、Kanban、DAD）有深入了解。
- 在敏捷指标、OKR和价值实现方面具有专业知识。
- 出色的利益相关者管理和领导力教练技能。
- 熟练使用Jira、Confluence和其他敏捷生命周期工具。
- 能够在业务和技术团队之间架起桥梁，实现有效的转型。
- 优秀的沟通能力。
- 精通阿拉伯语。
优先属性：
- 拥有银行或金融服务领域的经验。
- 能够根据组织需求调整框架，而不是僵化地应用它们。
强大的沟通和促进技能，包括作为主题演讲者或培训师的经验。
