我们正在寻找一位战略性和面向客户的高级SAP企业架构师，领导我们石油和天然气客户的数字化转型计划。作为我们咨询实践中的高级领导者，您将定义符合勘探、生产、炼油、物流和交易等复杂行业要求的SAP解决方案架构。您将作为执行利益相关者的可信顾问，指导端到端的SAP路线图和交付生命周期。
主要职责：
- 战略解决方案架构：领导SAP企业环境的设计和持续改进，全面了解与石油和天然气相关的业务流程、监管要求和新兴技术。
- 利益相关者参与：与高管、业务分析师和运营团队合作，了解业务目标，将需求转化为SAP解决方案，并传达架构愿景和价值。
- 数字化转型支持：推动采用智能技术（SAP S/4HANA、SAP云平台、物联网、人工智能/机器学习、预测分析）以现代化运营、优化碳氢化合物价值链，并改善安全和可持续性成果。
- 治理和最佳实践：建立和执行治理政策、SAP标准、模板和参考架构，以确保多个SAP环境和业务单元的合规性、安全性、可扩展性和性能。
- 端到端解决方案设计：架构和集成SAP模块（如SAP IS-Oil、MM、PM、PP、SD、FI、CO、EHS）与传统和第三方系统，确保从勘探到炼油和分销的无缝数据流和流程协调。
- 项目领导：为重大SAP转型计划、迁移和升级提供技术指导和监督，确保按时、按预算和按质量标准交付。
- 风险管理与合规：实施强有力的数据隐私、网络安全和SOX/GAAP/IFRS合规控制，特别强调石油和天然气行业独有的法规。
- 持续学习与创新：紧跟行业趋势、SAP路线图发展和颠覆性技术。推荐和试点创新以增强竞争优势。
- 指导与能力建设：指导和辅导内部团队，促进知识共享，并提升SAP技术和行业特定最佳实践的技能。提供关于SAP最佳实践、新兴技术（如物联网、人工智能、预测性维护）和行业创新的思想领导力。
关键技能/知识：
- SAP认证（例如S/4HANA架构师、IS-Oil功能顾问、SAP Activate）。
- TOGAF或类似的企业架构认证。
- 具有SAP与能源交易平台集成的经验。
- 在SAP项目交付中接触过DevOps、敏捷或SAFe方法。
- 具有云平台（SAP BTP、AWS、Azure、Google Cloud）和混合IT架构的经验。
关键能力：
- 前瞻性思维：能够预见行业变化并制定推动业务目标和创新的技术战略。
- 影响力与协作：在建立关系和影响组织各级利益相关者方面有证明的才能。
- 技术敏锐度：对SAP架构、数据建模、流程设计和新兴数字平台的深入了解。
- 问题解决：以创造性、分析性和务实的方法克服石油和天然气独特的技术和业务挑战。
- 变革领导：擅长推动数字化采用、管理组织变革，并培养持续改进的文化。
资格：
- 信息技术、计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
- 13年以上SAP经验，其中至少5年担任石油和天然气或其他资产密集型行业的企业架构师或解决方案架构师。
- 在SAP S/4HANA、SAP IS-Oil及相关模块（MM、PP、SD、FI、CO、EHS）方面有深厚的专业知识，包括在绿地/棕地实施、升级和云迁移中的项目经验。
- 对碳氢化合物价值链（勘探、生产、运输、炼油、营销和零售）的深刻理解。
- 熟悉集成技术（PI/PO、API管理、BTP），并具有SAP分析、移动和安全解决方案的经验。
- 了解石油和天然气行业的监管、安全和可持续性要求（例如，环境合规、安全管理、碳报告）。
- 证明能够与C级高管互动，提出架构策略，并在不同团队中建立共识。
- 优秀的分析、沟通和利益相关者管理技能。
薪资范围：每年$150,000 - $200,000
#LI-MG2
